Aller au contenu
Forum juridique de Net-iris

Licenciement de ma femme de ménage


Zohazo

Messages recommandés

Bonsoir,

 

J'ai emplyé une femme de ménage par CESU de janvier 2006 à mai 2008, à raison de 5 par semaine. Elle s'est ensuite arrêtée pour maladie grave.

Aujourd'hui, elle a obtenu une invalidité de plus de 50 % et ne souhaite plus reprendre le travail. Elle me demande de la licencier.

Je veux bien le faire mais qu'elle motif et qu'elle démarche employer ?

 

De plus, j'ai depuis 10 mois oris quelqu'un d'autre.

Lien vers le commentaire
Partager sur d’autres sites

  • Réponses 1
  • Création
  • Dernière réponse
Invité Mashinotsu
Bonsoir,

 

J'ai emplyé une femme de ménage par CESU de janvier 2006 à mai 2008, à raison de 5 par semaine. Elle s'est ensuite arrêtée pour maladie grave.

Aujourd'hui, elle a obtenu une invalidité de plus de 50 % et ne souhaite plus reprendre le travail. Elle me demande de la licencier.

Je veux bien le faire mais qu'elle motif et qu'elle démarche employer ?

 

De plus, j'ai depuis 10 mois oris quelqu'un d'autre.

 

En principe, vous n'avez pas le droit de la licencier....

Sauf si elle refuse de travailler, ce eut être un motif.

Ou alors envoyez-la chez le médecin du travail, qui la déclarera inapte, vous ne pourrez pas la reclasser et vous la liceneirez.

Mais ça vous coûtera de l'argent.

Lien vers le commentaire
Partager sur d’autres sites

Archivé

Ce sujet est désormais archivé et ne peut plus recevoir de nouvelles réponses.

Invité
Ce sujet ne peut plus recevoir de nouvelles réponses.

© 2000-2021 NET-IRIS, une marque de JuriTravail, société du Groupe MyBestPro. Tous droits réservés.
×
×
  • Créer...