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Forum juridique de Net-iris

Qualification, coefficient, échelon


Yllec

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Bonjour.

 

En l'absence de convention collection de l'entreprise, il me semble que c'est le code du travail qui s'applique.

Comment peut-on déterminer la qualification mais surtout le coefficient et l'échelon d'un salarié ?

C'est surtout la notion de coefficient qui m'échappe ! En effet je crois comprendre que la qualification permet d'intégrer un salarié dans une catégorie (cadre, agent de maitrise, technicien, ouvrier...), l'échelon permet de déterminer son salaire mais qu'est ce donc que le coefficient et où peut-on trouver une règle applicable ?

Merci pour votre aide.

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