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Forum juridique de Net-iris

absence dans entreprise


Lili37

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bonjour,

j'ai été obligée de m'absenter 1h15 de mon poste de travail.

mon supérieur hiérarchique a été prévenu la veille par mail.

je n'ai pas reçu de réponse, mais j'ai eu un accusé de lecture.

suis-je obligée d'attendre que l'on m'autorise à m'absenter pour si peu de temps (le fait de lire le mail valait accord pour moi) et suis-je obligée de justifier cette absence en donnant le motif? car il est parfois des situations où l'on n'a pas envie de dire le motif (et je ne sais pas mentir ....).

merci d'avance pour vos réponses.

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Invité Mashinotsu
Bonjour,

 

Quel que soit le temps d'absence, vous devez avoir l'autorisation de votre employeur. Maintenant, pourquoi ne pas expliquer que le motif est d'ordre très personnel, cela aurait été plus simple.

 

Cordialement

 

Anissa

 

Vous n'êtes pas tenue de donner une explication.

Votre employeur n'est pas tenu (explication ou pas, du reste) de considérer votre absence comme justifiée.

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Invité
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