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Forum juridique de Net-iris

Aménagement d'horaires et discrimination


Sevenhate

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Bonjour à tous,

 

Je suis actuellement en congé parental à temps partiel dans un établissement public . Mes horaires se découpent actuellement de manière conventionnelle avec des embauches en dehors des heures d'ouverture et de l'établissement . Ce type d'aménagement est assez répandu parmi mes collègues qui bénéficient ainsi tel d'un mercredi après-m ou tel autre d'un vendredi, etc...

 

Ma responsable de service m'a annoncé que l'établissement souhaitait ne plus voir d'agents en dehors des heures d'ouverture et de fermeture et souhaite réaménager mes horaires en fonction or il s'avère que je suis la seule concernée par cette décision, mieux les autres responsables de service n'en ont pas entendu parler .

 

A la réception de mon courrier, puis-je répondre en me basant sur de la discrimination et sur quels textes ? Aucun article dans nos statuts ne me permet d'étayer mon refus.:confused:

 

Vous remerciant par avance pour vos réponses.

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