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Forum juridique de Net-iris

me reclassifie et m'enleve des heures.


Canana

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Bonjour,

 

suite à un problème dans mon travail, mon employeur m'a reclassifié et fait passer de 42h à 35h.

 

Je n'ai pas signé de contrat de travail, mais mes fiches de paye prouvent ces changements.

 

Je pense alors à faire une prise d'acte : il est justifié en cas de modification du contrat de travail, mais pas en cas de changement de «conditions» de travail...

 

Est-ce que ma fonction et mes horaires de base constituent l'essence même du contrat, ou est-ce que ce n'est considéré que comme des conditions de travail???

 

Please, help

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suite à un problème dans mon travail, mon employeur m'a reclassifié et fait passer de 42h à 35h.

 

sauf précision de votre part sur un statut ou une convention collective spécifique, la durée légale de travail pour un salarié à temps plein est à 35h hebdo

votre employeur vous faisait donc faire des heures sup et vous demande aujourd'hui de travailler sans heures sup

 

soit j'ai mal compris, soit il n'y a pas vraiment de pb ...

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