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licenciement invalidité 2ème cat et chomage


Grillon

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Bonjour

Je vais être licenciée pour inaptitude professionnelle d'ici fin décembre, je percevrais la pension d'invalidité sécu et une pension prévoyance de l'entreprise jusqu'à la retraite plus les indemnités légales de licenciement pour inaptitude (38 ans de maison) retraite dans trois ans 57 ans fin décembre.

 

Je me pose la question : dois-je m'inscrire au chômage ?enfin est-ce obligé puisqu'en invalidité 2ème catégorie, senior, étant donné mon handicap difficile à envisager que l'on me trouve un emploi quel en serait l'intérêt pour moi, car je pense que les allocations chomages ne me seraient peut être pas dues car invalide ?

Merci de vos conseils et de votre attention

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Bonjour

Je vais être licenciée pour inaptitude professionnelle d'ici fin décembre, je percevrais la pension d'invalidité sécu et une pension prévoyance de l'entreprise jusqu'à la retraite plus les indemnités légales de licenciement pour inaptitude (38 ans de maison) retraite dans trois ans 57 ans fin décembre.

 

Je me pose la question : dois-je m'inscrire au chômage ?enfin est-ce obligé puisqu'en invalidité 2ème catégorie, senior, étant donné mon handicap difficile à envisager que l'on me trouve un emploi quel en serait l'intérêt pour moi, car je pense que les allocations chomages ne me seraient peut être pas dues car invalide ?

Merci de vos conseils et de votre attention

 

 

 

Effectivement les invalides 2éme catégorie sont considérés comme inaptes à tout emploi et ne peuvent donc s'inscrire comme demandeurs d'emploi. La seule exception est le cas de personnes qui bien qu'invalides 2 éme catégories ont travaillé en cumulant emploi et pension d'invalidité.

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Effectivement les invalides 2éme catégorie sont considérés comme inaptes à tout emploi et ne peuvent donc s'inscrire comme demandeurs d'emploi. .

 

Bonjour,

Je crois que celà est inexact. L'invalidité au sens de la Sécurité Sociale et l'aptitude au sens du Code du Travail sont deux choses différentes. Un invalide (même de 3ème catégorie) peut s'inscrire comme demandeur d'emploi. En cas de doute sur son aptitude au travail, l'avis d'un médecin de la DTE est sollicité.

Cordialement.

ml44

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Bonjour,

Je crois que celà est inexact. L'invalidité au sens de la Sécurité Sociale et l'aptitude au sens du Code du Travail sont deux choses différentes. Un invalide (même de 3ème catégorie) peut s'inscrire comme demandeur d'emploi. En cas de doute sur son aptitude au travail, l'avis d'un médecin de la DTE est sollicité.

Cordialement.

ml44

 

 

 

Oui, il appartient alors à la personne invalide de "démontrer" quelle est apte à travailler ce qui est donc prouvé si elle a retravaillé alors qu'elle était classée invalide (le risque étant alors que la sécu reconsidère le classement en invalidité)

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c'est une invalidité due à un accident du travail non déclaré, mais signalé dont les conséquences se sont révélées quelques mois après et diagnostiquer par milieu hospitalier. Donc considéré juste en longue maladie (3 ans d'arrêt)

le médecin du travail me déclare inapte et le licenciement intervient d'ici décembre.

Si le l'inscription au chomage n'est pas une obligation je ne m'inscrirais pas, car Pension d'invalidité et prévoyance plus quelques indemnités pour tenir

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