Aller au contenu
Forum juridique de Net-iris

Hopa

Messages recommandés

Bonsoir, je viens de recevoir ,une convocation du medecin conseil ,en effet en AT depuis trois ans, personne n'arrive a prendre de decision,plusieurs hypoteses evoqués ,arthrodese, athroscopie.....Entre temps j'ai été licencié,j'ai eu la reconnaissance de la MDPH qui m'a fournie une carte de de stationnement et une carte de priorité pour personne handicapé.ma question est la suivante .Chirurgien aucune solution ,plus d'emploi,validation MDPH,que peut faire le médecin conseil dans ce cas la?

Lien vers le commentaire
Partager sur d’autres sites

  • Réponses 32
  • Création
  • Dernière réponse

Bonjour,

 

Je pense que le médecin conseil de la sécurité sociale va vous proposer une pension invalidité, qui remplacera vos indemenités journalières. Le montant dépend de votre handicap et de vos salaires. Il y a 3 catégories. Voyez sur le site ameli.fr pour les infos sur la pension d'invalidité.

 

Bien à vous.

Lien vers le commentaire
Partager sur d’autres sites

Bonjour,pour l'instant rien, en attendant un autre medecin conseil,la seule chose que le medecin d'ailleurs très compétant,m'a dit et a ecrit dans mon dossier c'est que l'ipp seras superieure a 10%,qu'en pensez vous.Merci par avance.

Lien vers le commentaire
Partager sur d’autres sites

Bonjour,pour l'instant rien, en attendant un autre medecin conseil,la seule chose que le medecin d'ailleurs très compétant,m'a dit et a ecrit dans mon dossier c'est que l'ipp seras superieure a 10%,qu'en pensez vous.Merci par avance.

 

Bonsoir,

S'il a dit cela, c'est en principe parce qu'il se donne encore du temps avant de fixer la date de consolidation.

Cordialement.

ml44

Lien vers le commentaire
Partager sur d’autres sites

D'accord, merci pour votre réponse,je pense aussi qu'il se donne le temps pour la consolidation , pour l'invalidité qu'en pensez vous ,ai je quelque choses a faire.

 

Bonsoir,

Pas d'invalidité pour accident de travail. Il y a Incapacité Permanente. Rien à faire.

Cordialement.

ml44

Lien vers le commentaire
Partager sur d’autres sites

  • 4 weeks later...
  • 2 weeks later...

Bonjour,j'ai reçu hier une demande du service des rentes de la cpam,en fait ils veulent que je leur communique,les originaux de mes fiches de payes,1 ans avant mon accident,mais je n'ai toujours pas été consolidé comment cela est il possible,si quelqu'un a une idée merci par avance.

Lien vers le commentaire
Partager sur d’autres sites

  • 2 weeks later...
  • 4 weeks later...

Ayant reçu a nouveau ma convocation,la première ayant été annulée je me suis entre temps ,blessé du fait de l'instabilité de ma cheville c'est le genoux qui a pris ,je dois voir mon médecin généralistes,doit il me préparer un courrier pour le médecin conseil concernant cet incident?en fait rien ne s'arrange au niveau de ma cheville cela évolue mal,avez vous quelques conseils complémentaires pour boucler mon dossier?Merci par avance pour vos réponses.

Lien vers le commentaire
Partager sur d’autres sites

Dans votre cas, comme dans tout accident, il y a plusieurs "périodes" envisagées, en fonction de l'évolution des séquelles de l'accident.

 

Le tout est de savoir dans "quelle période" vous vous situez actuellement, sur le plan des incapacités fonctionnelles consécutives à l'accident.

 

Il est très possible que vous retrouviez sur votre dossier des % qui évolueront avec le temps, en fonction de la stabilisation (ou non) de votre genou.

 

Normalement, il doit y avoir un % attribué aux séquelles purement "physiologiques", ET un % d'incapacité et répercussions de ces séquelles sur vos activités quotidiennes et votre vie professionnelle.

Ces deux % ne sont pas forcément les mêmes!

Lien vers le commentaire
Partager sur d’autres sites

Bonjour,pour vous en dire plus, cela fait déjà trois ans et deux mois que je suis en arret,aucun chirurgien n'a trouvé de solutions,aucun n'est capable de m'en dire plus,donc j'essaye de me prémunir au mieux, je ne sais vraiment vers quel emploi je vais me diriger le jour de ma consolidation ,pour l'instant ce seras pole-emploi(licenciement).Que pouvez vous me dire de plus.

Lien vers le commentaire
Partager sur d’autres sites

Je ne connais pas votre dossier (y compris médical), mais l'avis de votre chirurien est effectivement essentiel;

Si "il ne peut rien faire de plus", sur le plan "médical", vous avez malheureusement une séquelle permanente.

=> il faudrait avoir son avis sur les probabilités d'une "évolution", soit: cette séquelle peut, médicalement, évoluer par l'installation de processus type "arthrose" (etc.) => entraîner, à terme une incapacité plus élevée.

Niveau "orientation professionnelle": il faudra tenir compte de votre âge, de vos formations antérieures et des exigences du poste de travail.

Un genou endommagé entrave l'accès à des professions "physiques" qui sollicitent trop cette articulation (=> à terme: aggravation de la pathologie: ce n'est pas adéquat).

Peut-être prendre contact, à ce sujet, avec l'association des paralysés de France, qui peut vous orienter vers des conseils et des ré-orientations professionnelles.

Accessoirement: des conseils au niveau de la reconnaissance de votre handicap.

Lien vers le commentaire
Partager sur d’autres sites

Archivé

Ce sujet est désormais archivé et ne peut plus recevoir de nouvelles réponses.

Invité
Ce sujet ne peut plus recevoir de nouvelles réponses.

  • Contenu similaire

    • Par Amilcard
      Bonjour
      Je souhaiterais avoir vos renseignements concernant la durée maximum des versements Indemnités Journalières dans le cadre d'un Accident de Travail et les conditions Initial et Rechute.
       
      C'est un peu compliqué je vais tenter d'être le plus précis :
      Avril 2006 : Agression physique sur mon lieu de travail reconnaissance de l'AT jusqu en octobre 2006
      Octobre 2006 Changement d'employeur
      Mars 2009 Agression verbales et menaces déclarée en rechute par erreur par mon médecin et validée par médecin conseil CPAM
       
      - Est il possible de reconnaître l'agression de mars 2009 en Accident de Travail Initial en lieu et place d'une rechute (contexte différent, autre employeur etc etc)
      sachant que mon dernier employeur a fermé depuis quelque mois ?
       
      - Compte tenu de prolongation des AT par mon médecin, quelle est la durée maximum de versements des IJ ?
       
      - Au bout d'un certain temps, les IJ sont elles remplacées par un autre type de prise en charge et si oui sous quelles formes?
       
      Merci pour votre aide
    • Par bichus
      Bonjour, voici mon parcours:
      Je travaillai en intérim dans une entreprise pharmaceutique qui des produits des médicaments de tests d'allergie. Mon contrat courait jusqu'au 22 février. En parallèle, j'ai postulé pour un poste de Gardien d'immeuble et j'ai eu plusieurs entretiens. Le 27 décembre, j'ai eu un accident du travail. Je me suis ouvert le doigt avec un flacon non-étiqueté, donc impossible de savoir le contenu. Une heure après, en sortant du travail, je me suis aperçu de plaques d'urticaire sur tout le corps. Je suis allé chez le medecin le lendemain matin et il m'a dit que je faisai une allergie, il m'a donc signifié un accident du travail avec un arrêt jusqu'au 7 janvier.
      Le 4 janvier, j'ai eu la confirmation que l'employeur pour le CDI de gardien que j'allai signer un contrat avec période d'essai de 2 mois. Entre-temps, mon medecin m'a prolongé jusqu'au 15 janvier. Ce jour-là, j'ai appelé mon l'intérim pour leur dire que mon médecin m'avait dit qu'au regard de ma santé, il était dangereux que je reprenne ma mission d'intérim tant que je n'aurai pas effectué de tests et d'analyses afin de savoir à quoi j'étais allergique. Et également, vu que j'allai signer un CDI. L'intérim m'a donc mis en fin de mission. J'ai commencé à travailler comme gardien le 24 janvier. L'employeur a mis fin la période d'essai le 4 mars. J'ai donc pris les devants afin de pouvoir obtenir des allocations chômage. J'ai demandé des attestations assédic à l'intérim et à mon ex-employeur. Il y est écrit sur les deux : Fin de contrat à l'initiative de l'intérimaire, sur l'attestion de l'intérim, et Fin de période d'essai à l'initiative de l'employeur, pour l'autre. Je suis inscrit comme demandeur d'emploi depuis le 25/03/2008 et je n'ai plus de droits depuis le 03/11/2009. Sachant aussi que j'ai effectué diverses missions avec une autre entreprise intérim depuis 2009...
      Mes questions sont les suivantes : 1- Puis-je demander un recalcul de mes droits?
      2- Est-ce que les attestations ne vont pas me porter préjudice?
      3- A quelles aides ou allocations ai-je droit?
       
      D'avance merci pour vos réponses...cordialement.
    • Par Sophiline
      Bonjour
       
      Je suis à mon compte (éleveuses de chats) je suis encore à la CPAM jusqu'en 2012 car mes droit au chômage sont épuisés depuis le 5 mars 2011, je suis actuellement en arrêt maladie suite a une intervention chirurgicale, mon docteur m'a donné un arrêt de travail de 3 semaines, aurais je du envoyer cet arrêt de travail à la CPAM ou alors cela ne changera rien car je ne pourrais pas prétendre à quoi que ce soit de la CPAM du faite que je suis à mon compte.
      Merci
    • Par oraclum75
      Bonjour,
       
      affilié au RSI, étant auto entrepreneur, je me suis vu délivrer un commandement d'huissier pour des arriérés de cotisations sociales. Il ne m'a pas été adressé préalablement de courrier de mise en demeure. Je précise que ceci date d' aout 2009
      Y a t' il eu de la part de cet organisme un non respect de la procédure normal ( je crois que c le cas) Ensuite, y a t' il un recours possible ( pour au moins se faire rembourser les frais d'Huissier)
      Merci d'avance pour vos réponses à ce sujet.
    • Par Cyriel
      Bonsoir,
       
      Je vais tâcher d'exposer clairement mon problème. J'ai depuis 6 mois 2 activités salariées déclarées.
       
      La première je l'exerce depuis bientôt deux ans : il s'agit d'un contrat d'avenir (998,20 bruts pour 112,66h de travail mensuel) qui s'arrêtera fin mars 2011. Je ne quitterai donc pas volontairement cet emploi.
      La deuxième activité est un plutôt un job de complément : agent d'accueil en CDI 30h de base mensuel pour 288 euros bruts. J'exerce cette deuxième activité depuis octobre 2010 (depuis bientôt 6 mois). J'ai été amené pour cette deuxième activité à effectuer pendant les fêtes des heures supplémentaires (non obligatoires, mon contrat stipule : "le salarié pourra être amené à effectuer des heures complémentaires dans la limité de 169 h en fonction de la nécessité de l'entreprise").
       
      D'après un dépliant qu'on m'a remis au Pôle Emploi concernant mon cas je peux bénéficier d'une allocation chômage si :
       
      -la ou les activité(s) conservée(s) ne représente(nt) pas plus de 110 heures brutes de travail par mois,
      -la ou les rémunération(s) brute(s) conservée(s) n'excède(nt) pas 70% de la totalité des salaires bruts perçus au titre des emplois que vous occupiez avant d'en perdre un ou plusieurs,
      -vous êtes inscrit comme demandeur d'emploi,
      -vous n'avez pas quitté volontairement votre emploi,
      -vous avez travaillé au minimum durant 4 mois ou 610 heures au cours des 28 derniers mois pour les moins de 50 ans ou au cours des 36 derniers mois pour les 50 ans ou plus.
       
      J'ai souligné la phrase concernant la rémunération brute de ma deuxième activité : en temps normal (30 heures de base mensuelle) elle n'excède pas 28% du salaire de ma première activité (contrat d'avenir) MAIS en décembre 2010, en raisons d'heures supplémentaires, la rémunération brute de ma deuxième activité a atteint 71% du salaire brut de mon premier emploi (pour 74 heures de travail mensuel).
       
      Ma question est : cela va t-il changer quelque chose à mes droits lorsque j'irai m'inscrire comme demandeur d'emploi fin mars 2010 pour ma première activité ?
© 2000-2021 NET-IRIS, une marque de JuriTravail, société du Groupe MyBestPro. Tous droits réservés.
×
×
  • Créer...