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fausse declaration


Rottline

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bjr voila mon probleme je travaille comme employee libre service pour un hard discounte au mois d'avril je commence a 9h jusqu'a 13H apres avoir pris ma caisse vers 10H je ressent un fort douleur au bras et la main gauche le signale a mon responsable qui me dit que c'est la nouvelle mode et puis plus rien je reprend mon travaille a 14H jusqu'a 19H15 toujours cette douleur que je supporte plus on me laisse l'apres midi en caisse seule un samedi de grande influence on ma refuse ma pause en me disant que je vais pas chialer pour sa mon employeur na pas tenu en rigueur le mal que j'avais je rentre chez moi je me rends le lundi matin chez mon medecin qui me mais en accident travail pour epycondylite voir canal carpien mon employeur refuse de me mettre en accident travail j'appel alors le responsable reseau qui fait desuite la declaration d'accident apres plusieur exeman une epycondilite serai la cause de ma douleur je recoi un courrier de la cpam qui refuse mon accident travail manque de papier je fait le necessaire que mon employeur n'a pas fait et conteste le refus et j'apprend que ma demande et de nouveau refuse car selon les dire de mon employeur je me suis fait sa dans un demenagement et que je me serai plaint a mes collèguee d'une douleur a la hanche et et au bras se qui et totalement faux de plus sur la declaration accident il a mis que j'avais mal au poignet droit a cette instant je suis de nouveau en arret et demander une declaration de maladie professionnelle la drh ma indiqué par telephone qu'il avait mis des reserve car je suis dans la societe que depuis 1ans et que j'aurai du les prevenir avant de faire les demarche de maladie professionnelle car je fesais une mauvaise image de l'enseigne et qu'il devait me contre quesque je peux faire j'en peux plus je ne sais plus quoi faire je peux plus reprendre mon travail car mon bras me fait tres mal epycondilite chronique

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bonjour,

 

si j'ai bien compris vos propos, un samedi, lors de l'exécution de votre travail vous avez ressenti des douleurs mais avez continué de travaillé

le lundi matin votre médecin vous prescrit un arret de travail

l'employeur refuse de faire la déclaration (il devait contester le caractère professionnel de votre arret)

le chef de réseau fait la déclaration mais le controle médical sécu refuse d'accorder un caractère professionnel à votre arret

 

les douleurs que vous avez ressenti existaient elles avant ce samedi, ont elles débutées subitement suite à un choc ou un geste réalisé au travail ce samedi là ?

la déclaration d'accident de travail faite par le chef de réseau décrit elle précisément les conditions dans lesquelles vous avez ressenti vos douleurs ?

 

c'est le controle médical de la sécu qui apprécie le caractère professionnel d'une maladie ou d'un accident, par rapport aux indications portées sur la déclaration que fait l'employeur

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Alors oui c bien tout se que vous enumeree donc voila je n'ai jamais eu avant se samedi de douleur au bras au paravent le mouvement repete et le port de charge son les cause de mon mal de plus le chef reseau a mis lui que je j avais un probleme au bras droit alors qu'il sagissé du brass gauche de plus j'ai fait un controle medecin conseil qui etait en ma faveur il faut savoir je suis dans la societe depuis le 18aout 2008 et que mon embauche ce faite en janvier et qu'une visite a la medecine du travail m'avait etait fait la fois ou je les rencontre ces a mon retour d accident

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    • Par M_elle
      Bonjour :),
       
      Je ne sais pas si je suis dans la bonne section du forum mais je ne vois pas trop où placer cette conversation :
       
      Souhaitant développer davantage des compétences dans le milieu du soin animalier, j'ai trouvé, [date]une formation [en médecine douce] mais je n'y connaissais absolument rien dans ce milieu de médecine douce. La formation me semblait sérieuse "sur le papier" comme on dit. Il a fallu payer des frais de dossier et d'inscription à hauteur [tarif] puis la formation se déroulait en week-end de séminaire payant. Il y avait normalement [plusieurs]week-end séminaires.
       
      Au bout de deux week-end de séminaire, je me suis très vite aperçue de ce que la formation était.... déjà[cette médecine douce ]reconnue par l'Etat mais il existe quand même une Fédération[...]qui réglemente la pratique et les écoles or ce soi-disant centre de formation n'en fait pas partie et la "formatrice" est une ancienne élève d'une de ses écoles qui s'est mise à son compte mais en aucun cas une "formatrice" qui s'avère être un vrai métier : les cours étaient dispensés de façon très aléatoire, rien de construit mais plutôt à l'image d'un puzzle dont la formatrice disait que nous rassemblerions les morceaux à la fin de l'année et que ça n'était qu'au dernier moment que nous comprendrions, la pratique était très approximative et rien de bien concret, les attestations de présence fournies avec un numéro de SIRET sont au nom de son mari -osthéopathe équin- ne correspondent en aucun cas à une école, ni à un centre de formation et n'ont donc aucune valeur.... plein d'autres détails mais je ne suis pas là pour tout exposer (sauf si nécessaire)
       
      Bref, j'ai décidé de cesser cette formation et comme j'ai appris que [cette médecine douce] en fait, issue de la médecine chinoise car c'était exactement le même principe transposé de l'humain à l'animal, je suis allée voir si l'herbe était plus verte ailleurs : je me suis donc rendue aux portes ouvertes d'une des écoles reconnues [...]qui dispense des cours sur l'humain (finalement, c'est mieux que je commence par moi-même et le mode de fonctionnement chez l'humain avant de vouloir soigner un animal...mais la finalité de mon projet restera l'animal, ça me prendra plus de temps mais ça n'est pas grave), entendre le discours qui s'y tenait et la philosophie qui allait avec et j'ai été conquise car là nous étions dans un discours (oral donc.. et non un "papier") plein de vie, très positif et qui correspondait tout à fait à ce que j'attendais d'une école bien cadrée, bien structurée avec un règlement intérieur....
      De ce fait, je me suis inscrite et j'ai commencé le premier week-end de formation récemment qui n'a strictement RIEN A VOIR avec le premier que j'avais fait dans ma précédente formation.
       
      Bref, pour conclure, je souhaiterais savoir si je peux récupérer une partie [des frais d'inscription] et de dossier que j'ai payés sur la précédente formation étant donné que je ne suis allée qu'à deux séminaires de formation et que j'ai décidé d'abandonner cette formation sur des faits totalement justifiés.
       
      PS : Il faut aussi savoir qu'à un moment, la formatrice a choisi de m'exclure de la formation au motif que je me suis prise des remarques fortement désobligeantes (à chaque week-end de séminaire où j'étais présente) de la part d'un élève [plus âgé]que moi où j'ai demandé à la formatrice d'intervenir car j'estimais que c'était de son ressort, qu'elle a refusé en prétextant que ça n'était pas son rôle donc j'ai dû régler le problème directement avec lui et qu'ensuite il m'a été reprochée de perturber la bonne ambiance du cours et que je n'ai donc plus été admise en cours à la session suivante, de là j'ai protesté en disant que j'allais demandé à ma conseillère d'insertion professionnelle si c'était "normal" et savoir quel recours, je pouvais avoir et à partir de ce moment-là, la formatrice a décidé de me réintégrer..... uniquement après l'accord de l'élève qui initialement m'avait fait des remarques désobligeantes et pour lequel j'avais sollicité l'intervention de la formatrice qui, de ce fait, s'est transformé en victime (je parle toujours de l'élève) parce que la formatrice s'étant dédouanée de son rôle, j'avais dû régler le souci moi-même et ça s''est retourné contre moi.... mais étant donné tout ce contexte général, j'ai donc fini par choisir de partir.
       
      J'espère avoir été claire et compréhensible
       
      Merci de vos réponses.
    • Par Noyeb
      Mesdames, Messieurs,
       
      Ayant plusieurs sons de cloches concernant les temps de trajet, je me tourne vers vous.
       
      J'ai été employé en intérim pour une boîte de Télécom. Mon lieu de travail se situe sur Dijon (21) Et j'habite Sallanches (74). Le boîte me paie mes frais de transport via la SNCF. J'ai en gros le lundi 6h de train pour me rendre de chez moi sur mon lieu de travail et le vendredi 6h de mon travail à mon domicile.
      Est-ce que ce temps passé dans le train est comptabilisé comme temps de travail effectif ou pas? Cela dépend des conventions collectives?
       
      En vous remerciant par avance.
       
      [...]
    • Par Andromaque
      Bonjour,
       
      Et puisqu’il est encore temps, bonnes fêtes de Pâques.
       
      Je suis en appel contre mon ex employeur.
      Concernant mes demandes et suite à mes lectures est il possible de se référer et aux articles 565 et suivants du code de procédure civil? [EDIT de l'équipe de modération lien hors charte]
       
      Merci de votre aide.
    • Par rom_39
      Bonjour à tous,
      Je déterre le sujet, mais étant dans le même cas, j'aimerais savoir si @MRichard a eu une réponse précise de sa DRH ou de la DIRECCTE.
      Bonne journée à tous
       
      EDIT de l'équipe de modération : référence à cette discussion : Convention cadres de la métallurgie : Position et coefficient pour promotion d'un non diplômé - Travail et prestations sociales - Net-iris
    • Par Clarisse M
      Bonjour, ma responsable ma prévenu d'une réunion le mardi 27 avril à 19h30 mais voilà je fini ma journée à 13h30 et j'habite à 1h aller retour de mon lieu de travail de plus à la dernière réunion l'heure resté en plus ne nous à pas été payé se qui sera encore le cas.  La réunion étant à 19h30 il y en a pour au moins 1h se qui me fera rentré chez moi pas avant 21h ont t'ils ĺe droit de m'y obligé. Merci
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