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mon coefficient et bas.


Kimbelle

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Bonjour,

 

Voilà mon problème, je suis dessinatrice chez un architecte depuis 9 ans et je vais commencer ma 10ème année dans l'entreprise.

J’ai débuté en alternance BT collaboratrice d architecte que je n ai pas terminé car on m'a proposé un CDI.

Mon coefficient de départ était de 130 qui correspond à dessinatrice sans expériences ni diplôme alors que je suis titulaire d un BEP. À mon avis ce n’est pas normal.

Ensuite je passé de 130 a 145 et là j'ai un coefficient de 220 et ce depuis 5 ans alors que d'après la convention des architectes tous les 2 ans celui-ci devrait évoluer.

De plus le coefficient 220 correspond au poste de "dessinatrice effectuant des travaux élémentaires à partir de directives simples sans connaissances particulières.

D'après moi au bout de 9 ans de carrières au sein de cette entreprise cela me paraît insultant que mon travail ne soit pas récompensé à sa juste valeur.

Dites-moi ce que je dois faire s'il vous plaît merci d'avance pour votre réponse.

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Bonjour,

 

La convention collective est obligatoire, et s'impose à l'employeur. Bien entendu, remettre à niveau votre coefficient signifie une augmentation de salaire.

 

Tout dépend de vos relations avec lui. Peut être qu'il serait souhaitable dans un premier temps d'en parler oralement avec lui, quitte à faire la concession des rattrapages de salaire en contrepartie d'un respect strict de la convention collective...

 

Cordialement

 

Anissa

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