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Forum juridique de Net-iris

formation sur mon temps libre quasi-obligatoire et non-rémunérée


Momotaro

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Bonjour

 

Je travaille dans l'enseignement, à temps partiel, pour une entreprise de formation privée.

Mon employeur me recommande fortement de suivre une formation de 3 jours sur mon temps libre (en fait, étant à temps partiel, je n'ai pas de temps libre mais je travaille chez un deuxième employeur).

Cette formation n'est pas rémunérée. Je ne récupère pas de congés.

Si je ne la suis pas, mon employeur me retire certaines attributions pour lesquelles la formation est nécessaire. Cela entrainerait une baisse de mon salaire.

Je précise que j'ai déjà suivi cette formation (sur mon temps libre et non rémunéré) il y a 3 ans. Elle a donné lieu à l'obtention d'un certificat qui a une péremption à 3 ans et cela explique qu'on me demande de la repasser.

 

J'aimerais avoir un avis sur cette situation.

 

Merci d'avance.

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