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Forum juridique de Net-iris

étudiant au pair


Sardineb

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Ma fille envisage d'employer un étudiant français au pair.

Il disposerait d'une chambre et de repas, serait chargé de ramener une fillette de l'école à 16h30 et de veiller sur elle jusqu'à 18h.

 

Le problème que nous rencontrons est qu'il ne parait y avoir de statut au pair que pour les étudiants étrangers.

 

Quelqu'un a-t-il eu l'occasion d'employer un étudiant français et quel était son statut?

 

Merci de vos bons conseils.

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Invité Mashinotsu

N'importe quel salarié peut être "au pair", c'est-à dire rémunéré en nature exclusivement.

 

Il faut veiller à ce que l'employé ne touche rien en espèces, sinon on n'est plus dans le cadre du "pair", tel que le conçoit l'URSSSAF, mais dans celui du versement en espèces d'une partie de la rémunération. Le régime des cotisations est différent.

 

Il faut par ailleurs bien évaluer le montant du salaire et celui des avantages, car les minimaux légaux et conventionnels restent applicables.

 

http://www.urssaf.fr/profil/particuliers/employe_au_pair/vos_salaries_-_vos_cotisations/infos_pratiques_01.html

 

L'URSSAF ne mentionne que des emplois du type "employé de maison", mais le pair peut concerner n'importe quel emploi.

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