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Forum juridique de Net-iris

Arrêt de travail et annualisation


Elyann

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Bonsoir,

 

Impossible de trouver la reponse à cette question: un salarié a un temps de travail annualisé à temps plein, semaines tres variables et horaires changeant toutes les semaines.Le salarié a une semaine 24h à effectuer, la suivante 28h par exemple.Il se trouve en arret de travail durant ces 2 semaines.l'employeur ne prend t'il en compte que les heures que le salarié aurait du effectuer soit 52h sur les 2 semaines?Peut il compenser les heures à hauteur de 35h par des heures de recuperations auxquelles le salarié avait droit auparavant?

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Invité Mashinotsu

Un arrêt de travail ne se décide pas.

S'il tombe une semaine avec peu de travail, ça fait peu d'heures perdues, sinon, ça fait beaucoup d'heures perdues.

Mais on ne rattrape pas un arrêt maladie. On ne le remplace ni par des congés ni par des récupérations.

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pour votre reponse gudule.

Donc si 24h sont prevues sur une semaine lors d'un arrêt, seules apparaissent ces heures sur le decompte,cela signifie que le salarié "doit" 9h à son employeur...en fait c'est la maniere dont c'est calculé dans notre association...et je ne trouve pas juste ce calcul...comme vous le dîtes l'arrêt ne se prevoit pas.

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