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Forum juridique de Net-iris

souhaite arrêter une période d'essai d'un CDI


Claire12

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Bonjour,

 

J'aurais besoin de quelques infos car je ne sais pas vraiment ce que je dois faire.

Voilà, j'ai été en CDD pendant 3 mois puis la même société m'a proposée un CDI, là je suis dans mon 2ème mois renouvelé de période d'essai. Mon patron modifie les taches qui nous sont attribuées, nous donne jamais la totalité du salaire dessuite mais un acompte puis la totalité 20 jours après. En raison des modifications qu'il vient de mettre en place sans nous en informer, je ne peux faire correctement mon travail. Dans un 1er temps, c'est illégal.

Je souhaiterais rompre cette période d'essai mais je voudrais aussi bénéficier des assédic auquels j'ai droit grâce à mes anciens CDD, mais en démissionnant je risque de tout perdre.:(

 

Que dois-je faire ???:confused:

 

C12

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En principe, un salarié démissionnaire n'a pas droit aux allocations Assedic. Sauf dans certains cas...

Seules les personnes involontairement privées d'emploi (licenciement, fin de contrat à durée déterminée, rupture pour motif économique) peuvent prétendre aux allocations de chômage. Toutefois, vous pouvez être pris en charge par l'Assedic si vous avez été contraint de démissionner pour un motif prévu par l'accord d'application N°15 du régime d'assurance chômage.

Si vous avez démissionné pour un motif non prévu, il vous faudra attendre quatre mois pour demander un réexamen de votre situation. Selon vos efforts de reclassement, les allocations peuvent alors vous être attribuées par l'Assedic.

 

 

· Démission pour changement de résidence

· Démission d'un contrat aidé

· Démission à la suite du non-paiement des salaires

· Démission à la suite d'actes délictueux

· Démission durant une période d'essai faisant suite à un licenciement ou à un CDD.

· Démission pour reprendre un emploi à durée indéterminée

· Démission dans le cadre d'un contrat dit « de couple ou indivisible »

· Démission d'un journaliste faisant jouer la clause de conscience

· Démission pour mission humanitaire

· Démission pour création d'entreprise

· Démission suite à un changement de résidence pour violences conjugales

 

Les démissions qui donnent droit au chômage

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Une période d'essai après un CDD pour le même poste ça passe pas. Sauf si vous êtes cadre théoriquement votre période d'essai ne peut excéder 3 mois donc votre CDD a déjà replis ce temps.

Pour la suite, période d'essai ou pas, vous pouvez démissionner quand vous le souhaitez sous réserve de respecter le préavis prévu pour votre convention collective.

Concernant le droits aux assedic c'est l'éternel question, si vous démissionnez pas de droits au chômage, sauf après une carence de 4 mois et à condition de justifier d'une recherche active d'emploi.

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Une période d'essai après un CDD pour le même poste ça passe pas.

On ne sait pas si c'est pour le même poste...

Sinon, effectivement, la PE aurait été couverte par le CDD.

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      En toute hypothèse, vous vous engagez à accepter tout changement de lieu de travail, celui-ci constituant une modalité d’exécution du contrat de travail.
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      Merci d'avance pour votre réponse
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