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Forum juridique de Net-iris

Formation et avantage en nature


Galathee

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Oui, c'est justement la cas ici: l'employeur n'a aucune obligation légale de faire droit à cette demande mais veut le faire car c'est un salarié qu'il souhaite motiver.... donc c'est un avantage en nature, puisque la société "offre" quelque chose à un salarié sans en avoir l'obligation, non??!

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Y a des entreprises qui tournent ça differement en demandant au salairié ayant un plan de formation "personnalisé" de signé un engagement de ne pas quitter l'entreprise dans les X années à venir ... histoire de rentabiliser l'investissement.

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