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Forum juridique de Net-iris

avertissement


Léopard

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Bonjour à tous et à toutes,j'expose mon sujet:

 

mon employeur vient de me mettre un avertissement qui sera mentionné sur mon dossier,qui m'a été envoyé en recommandé avec accusé de reception,mais il ne m'a pas averti de cet acte.:(

Donc mes questions sont:

 

N'y a t-il pas un entretien verbal auparavant?

Si oui il a t-il un texte de loi qui le mentionne?

 

Merci à tous et à toutes.

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Bonjour,

 

L'avertissement est la seule sanction qui puet ne pas faire l'objet d'un "entretien préalable à une sanction".

Toutefois, si vous estimez que cette sanction est injustifiée, vous avez la possibilité de contester par écrit (LRAR).

 

Bien cordialement,

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