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Forum juridique de Net-iris

Calcul Heures SUpp / Intérim / semaine incomplète


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Bonjour,

 

je suis intérimaire et ne travaille pas toute la semaine dan l'entreprise qui m'a prise en mission.

 

Comment sont calculées mes heures supplémentaires en cas de :

* 1/2 journée de congès sans solde

* journée non travaillée non payée

* jour férié

* prise de RTT

 

est-ce le total des heures travaillées de la semaine qui importe ou le nombre quotidien d'heures ?

 

Ma mission se termine un mercredi, est-ce que l'on pro-ratise le calcul des heures supp à 3j au lieu de 5 travaillées ?

 

Merci de vos réponses et le top serait des références juridiques à apporter à mon agence :)

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Bonjour,

Les heures supplémentaires s'apprécient à la semaine. Pour faire simple, c'est tout ce qui dépasse les 35 heures par semaine.

Par exemple si pendant 3 jours vous faites 9h de travail et seulement 4h les 2 jours restants, vous n'avez pas fait d'heures supplémentaires.

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