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Forum juridique de Net-iris

indemnité d'ancienneté


Jof13

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bonjour

 

 

je travaille dans la meme entreprise depuis 35 ans

 

comment se calcul l'indemnite d'anciennete

 

mon employer va dans 5 ans prendre sa retraite et moi aussi dans 8 ans.

 

je voulais savoir comment va se calculer l'indemnite d'anciennete que devra me verse mon employeur

 

je vous remercie beaucoup de vos reponse

 

cordialement

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bonjour

 

mon employeur va prendre sa retraite

 

et il compte vendre son magasin

 

donc si il me licencie je toucherais donc une indemnite avec mon anciennete

comment se calcul t elle pour 35 ans

 

de plus lorsqu'il y a 10 ans il a rachete la societe sur ma fiche de paye il est inscrit la date ou il a achete et non celle ou j'ai commencer dans ce magasin

 

merci de vos reponses

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C'est donc une indemnité de licenciement.

Mais quel âge avez-vous, d'abord ?

 

 

 

bonjour

 

j'ai 51 ans et dans 5 ans mon employeur prend sa retraite

 

il a 56 ans c'est mon frere.

et c'est justement la le soucis c'est qu'il ne compte pas me payer cette indemnite

il y a deux ans il a voulu que je demissionne mais j'ai refuse

 

sur la fiche de paye il est inscrit la date ou il a acheter l'entreprise a mon pere.

il me dit qu'il ne me payera rien

 

merci d'avance

cordialement

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Invité Mashinotsu

Il écrit ce qu'il veut, il s'agit d'une erreur si le personnel a été repris comme c'est selon toute probabilité le cas.

Avez-vous une convention collective ?

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bonjour

 

oui mon frere a repris le magasin avec tout le personnel.

 

il ne reste que moi aujourd'hui avec 35 ans d'anciennete.

ma soeur est decede est nous avions la meme anciennete

 

 

luis me dit qu'il ne me payera pas cette anciennete

deja j'ai beaucoup de mal a ce qu'il me paye les heures supplementaires.

c'est ca le travail en famille

 

donc si il me licencie comment va se calculer cette indemnite

 

'il y a une convention collective

 

voici ce qui est ecrit au sujet de l'indemnite

 

ndemnité de licenciement.

 

Article 21

Les salariés, comptant au moins 2 ans d'ancienneté dans l'entreprise et licenciés pour une autre cause que la faute grave ou lourde ou un motif économique, perçoivent une indemnité de licenciement du montant suivant :

 

- à partir de 2 ans d'ancienneté : 1/10 de mois par année d'ancienneté,

 

- majoré après 10 ans d'ancienneté de 1/15 de mois pour chaque année au-delà de 10 ans,

L'assiette de calcul est le 1/12 de la rémunération des 12 derniers mois ou selon la formule plus avantageuse pour le salarié le 1/3 des 3 derniers mois.

 

L'indemnité de licenciement versée en cas de licenciement pour motif économique est calculée conformément à la loi.

 

 

donc comment fait on pour la calculer

mon salaire 1300 euro par moi

 

merci beaucoup

cordialement

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Invité Mashinotsu

Cette indemnité est devenue inférieure à ce que prévoit la loi.

C'est donc l'indemnité prévue par la loi qui s'appliquera :

L’indemnité de licenciement ne peut être inférieure à un cinquième de mois de salaire par année d’ancienneté, auquel s’ajoutent deux quinzièmes de mois par année au-delà de 10 ans d’ancienneté.

Votre frère n'aura pas le choix.

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bonjour

 

merci de votre reponse

 

mais comment elle se calcul

on prend quel montant?

 

 

mon salaire actuel est de 1300 euro net par mois.

 

 

j'arrive pas a me faire une idee du montant que se sera

pouvez vous m'aider

 

je vous en remercie

 

cordialement

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Gudule vous a répondu :

L’indemnité de licenciement ne peut être inférieure à un cinquième de mois de salaire par année d’ancienneté, auquel s’ajoutent deux quinzièmes de mois par année au-delà de 10 ans d’ancienneté.

Donc 35 ans d'ancienneté et un salaire de 1300€ : ((1300/5)*35)+(((2*1300)/15)*25)=13433€ si je n'ai pas fait d'erreur de calcul...

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