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Forum juridique de Net-iris

sarl immobilier: gérant prete nom


Needhelp77

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bonjour,

 

Je suis en train d'être recrutée pour un poste au sein d'une société spécialisée dans la promotion immobilière. Cette société est une holding qui possède plusieurs filiales. En plus du poste pour lequel il recrute et pour l'activité de l'une de ces filiales, le recruteur me demande d'en être le gérant car il a besoin de la carte professionnelle d'agent immobilier et mes diplômes me permettent d'en être titulaires; le responsable commercial actuellement en place n'ayant pas encore l'expérience nécessaire pour la demander.

Cela signifie que je vais être un simple prête-nom mais gérant malgré tout avec toutes les conséquences que cela suppose en terme de responsabilité.

 

Même si je comprends bien la demande du recruteur qui a besoin de cette carte en raison de son activité, je cherche à mesurer le risque me concernant.

 

Quelqu'un a-t-il déjà vécu cette situation ou un avis à donner?

 

Par avance, merci.

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En tant que gérant de droit (officiel, si vous préférez), vous serez légalement responsable de ce qui se passerait dans l'entreprise (y compris en cas d'accident grave sur un chantier de promotion immobilière, j'ai personnellement vu des dirigeants de société mis personnellement en cause en plus de la société lors d'un accident très grave intervenu sur un chantier).

 

Après, au delà de ces perspectives sombres, si l'entreprise est correctement gérée et si vous pouvez ensuivre l'évolution de manière à pouvoir démissionner si le sproblèmes venaient à survenir sans que vous ne puissiez y remédier, le risque est mineur (pour ne pas dire inexistant...).

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bonjour,

 

Cela signifie que je vais être un simple prête-nom mais gérant malgré tout avec toutes les conséquences que cela suppose en terme de responsabilité.

 

Même si je comprends bien la demande du recruteur qui a besoin de cette carte en raison de son activité, je cherche à mesurer le risque me concernant.

.

 

Avez vous les épaules assez costaud pour porter une telle charge?

 

Vos qualifications doivent vous permettre de trouver un emploi sans cette embrouille que vous riquez de payer toute votre vie. Le recruteur est beau parleur partez en courrant:cool:

La gérance technique peut être admise pour une coiffeuse salariée qui peut quitter son emploi a tout moment mais surtout pas de prete nom pour une sarl trop dangereux!

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      D'autre part, j'ai beaucoup de mal à trouver des témoignages d'autres entrepreneurs sur le web, et je me demande si je ne vais faire le pigeon de service en réglant cette somme (pas astronomique car elle représenterait 78€ dans mon cas mais c'est aussi pour le principe..). Je doute beaucoup que tous les commerces de vente non-alimentaire en France aient reçu ce courrier d'adhésion, car il y en aurait de nombreuses traces dans les forums à mon avis !
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      merci pour votre réponse.
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