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Forum juridique de Net-iris

aide sur les charges


Dam2_2000

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Bonjour à tous,

 

Je suis en création d'une EURL en IS

 

J'essaie de faire quelques calcules afin de connaitre le chiffre d'affaire que je doit réaliser.

 

Si j'ai bien compris je peux prendre une rémunération qui sera taxé à 47% environ donc si je prend 10 000 euros de rémunération il faudra que je gagne 14 700 euros pour la rémunération et payer les charges.

 

ensuite il y a les bénéfices est ce que quelqu'un peut me dire comment sont taxé les bénéfice

 

Par exemple si a la fin de mon exercice (charge, rémunération, frais de fonctionnement enlevé ) il me reste 10 000 euros combien me reste il réellement? j'ai entendu dire que j'étais taxé a 15 % sur les bénéfices car je ne dépassé pas le plafond des 38120 euros et que sur le résultat bénéfice - 15% je devait encore payer 47 % ce qui donnerait

10 000 - 15 % reste 8695 - 47 % reste net pour moi 5 914 euros.

 

Est ce comme cela qu'il faut calculer?

 

Si c'est ça je ne voit pas l'intérêt des bénéfices mieux vaut prendre en rémunération

 

Merci de votre aide

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Si je comprends bien, vous avez un bénéfice inférieur à 38120€ dans une EURL à l'IS.

Pour l'instant, ce bénéfice n'est pas du salaire et vous avez 3 options pour ce bénéfice (ou des parties différentes de ce bénéfice) :

- soit réinvestir dans l'entreprise

- soit vous distribuer des dividendes

- soit le transformer en salaire, mais en salaire 2009 alors. Siinon, il faudrait refaire le bilan 2008. Le salaire et les charges salariales sont effectivement déductible du bénéfice pour une entreprise à l'IS.

Ce qui ferait pour 10.000€ de salaire + charge, rien en bénéfice et imposition à l'IR de la partie imposable (salaire - charge sauf CSG/CRDS imposable).

 

A noter que, puisque vous avez une EURL, vous êtes ou gérant majoritaire, ou pas gérant. Dans le premier cas, vous êtes assimilé entrepreneur individuel et non TNS pour vos charges, dans le second cas, vous êtes ou simple salarié, ou simple associé majoritaire.

En tant que salarié associé, vous auriez dû toucher un salaire en 2008 et ce salaire serait déjà déduit de votre bénéfice.

En tant qu'associé, vous ne pouvez prétendre qu'à des dividendes, donc pas de charge de sécurité sociale, mais un prélèvement de CSG/CGDS/RSA sur la partie imposable de vos dividendes.

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