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Forum juridique de Net-iris

Abandon de poste et ensuite ...


Vivi82

Messages recommandés

Bonjour à tous,

 

voilà j'ai fais un abandon de poste le mois dernier pour différentes raisons

(dernier jour travaillé le 20/05/09)

j'ai envoyé une lettre AR pour signifier de mon arrêt immédiat

à ce poste (sans faire le préavis)

Depuis je n'ai eu aucune nouvelle de mes patrons

que se soit par téléphone, courrier, courriel ... rien

Par contre, j'ai pas reçu mon salaire de Mai non plus !

Qu'ai-je le droit de faire pour cela ?

 

Merci d'avance pour vos réponses !!!

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j'ai envoyé une lettre AR pour signifier de mon arrêt immédiat

à ce poste (sans faire le préavis)

 

 

est ce une démission ????

Si oui, sachez que votre solde de tout compte est quérable et non portable (en clair c'est à vous d'aller le chercher).

Cela expliquerez que vous n'avez pas perçu votre salaire de mai, qui figure alors sur votre solde de tout compte

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Il y aura un solde de tout compte au moment du licenciement... Encore faut-il que l'employeur ait mis en branle une procédure de licenciement. Personnellement, j'ai une personne en abandon de poste depuis 7 mois au sein de mon entreprise, je me contente de lui envoyer chaque mois un bulletin de salaire à 0 (après avoir pris note par recommandé dès le départ de cet abandon de poste dès que les 48 h d'absence injustifiée ont été écoulées). Il est hors de question que je licencie cette personne car c'est la raison de son abandon de poste, j'attends tranquillement sa démission le jour où cet abandon de poste lui causera trop de problème vis à vis de l'administration ou autre.

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Bonjour à tous,

 

voilà j'ai fais un abandon de poste le mois dernier pour différentes raisons

(dernier jour travaillé le 20/05/09)

j'ai envoyé une lettre AR pour signifier de mon arrêt immédiat

à ce poste (sans faire le préavis)

Depuis je n'ai eu aucune nouvelle de mes patrons

que se soit par téléphone, courrier, courriel ... rien

Par contre, j'ai pas reçu mon salaire de Mai non plus !

Qu'ai-je le droit de faire pour cela ?

 

Merci d'avance pour vos réponses !!!

Abandon de poste ou démission sans effectuer le préavis ?

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Merci de vos réponses.

 

J'ai arrêté de me présenter à mon travail

ils ne m'ont rien envoyé comme courrier !?

Je n'ai pas reçu le bulletin de paie non plus.

 

Faut-il que j'envoie un une lettre de démission ?

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Bonjour à tous,

 

voilà j'ai fais un abandon de poste le mois dernier pour différentes raisons

(dernier jour travaillé le 20/05/09)

j'ai envoyé une lettre AR pour signifier de mon arrêt immédiat

à ce poste (sans faire le préavis)

Merci d'avance pour vos réponses !!!

 

Que disait votre courrier précisemment ?

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Dans le courrier, j'ai juste précisé que je ne me présenterai plus à mon travail car le poste et les fonctions proposés, au moment de l'embauche, ne correspondaient pas à la réalité du travail effectué.

 

Avec une tension forte ces derniers temps, et un autre poste à l'horizon, je ne voulais pas faire le préavis d'un mois.

 

Je vais envoyer une lettre en AR pour signifier ma démission !?!

 

Et que faire pour le salaire de Mai ?

Car normalement ils font un virement au début du mois, et là apparemment ils l'ont bloqué. Ont-ils le droit ?

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s'ils ont assimilé votre courrier à une démission, cf ma 1ere réponse

 

SDT quérable et non portable

 

et vous pensez un jour les appeler ??

car en fait, nous ne sommes pas dans leur tête.

 

ou alors Ils peuvent trés bien considérer que ce n'est pas une démisssion, et ne pas vous payer.

 

Par contre, il doivent quand même vous payer vos jours travaillés de mai

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Mais s'ils considèrent que c'est une démission, ils peuvent aussi saisir la justice pour demander des DI équivalents à 1 mois de salaire (si préavis d'un mois) plus l'éventuel préjudice...

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  • 4 weeks later...
Mais s'ils considèrent que c'est une démission, ils peuvent aussi saisir la justice pour demander des DI équivalents à 1 mois de salaire (si préavis d'un mois) plus l'éventuel préjudice...

 

Me re-voilà, avec des nouvelles.

Pour info, j'ai récupéré mon solde de tout compte, lundi (avec le salaire de Mai).

Par contre elle m'a confirmé qu'elle avait engagé les démarches aux Prud'hommes ! Je viens de recevoir la lettre et elle me demande plus qu'un salaire !? Est-ce normal ?

Est-ce que quelqu'un pourrai m'expliquer comme cela fonctionne ? Sur quoi se basent-ils pour statuer sur chaque situation ?

Merci d'avance !!

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Par contre elle m'a confirmé qu'elle avait engagé les démarches aux Prud'hommes ! Je viens de recevoir la lettre et elle me demande plus qu'un salaire !? Est-ce normal ?

Oui, c'est ce que je vous disais. L'employeur peut déjà demander l'équivalent du salaire pendant le préavis, et ensuite, s'il peut prouver un préjudice (perte de production, perte de clients, etc.), il peut demander des DI correspondants.

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