Aller au contenu
Forum juridique de Net-iris

Loi Evin


Messages recommandés

bonjour,

j'aimerai savoir si la loi Evin de 1989 pourrais intervenir lors d'un licenciement collectif pour garder les mêmes droits pour la mutuelle santé;dont l'employeur cotise une part?

Après un licenciement est-il possible de garder la mutuelle avec les garanties propre à l'entreprise,tout en payant la part de l'employeur?

A la fin du préavis (fin juin),faut -il faire des démarches?L'entreprise est en liquidation judiciaire!

Où trouver cette fameuse loi Evin en détail?

merci de me répondre.

:p

Lien vers le commentaire
Partager sur d’autres sites

  • Réponses 1
  • Création
  • Dernière réponse

Archivé

Ce sujet est désormais archivé et ne peut plus recevoir de nouvelles réponses.

Invité
Ce sujet ne peut plus recevoir de nouvelles réponses.

© 2000-2021 NET-IRIS, une marque de JuriTravail, société du Groupe MyBestPro. Tous droits réservés.
×
×
  • Créer...