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Assistante Maternelle en incapacité d'éxercer ses fonctions


Meuhc2

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Bonjour, je vous contacte que je suis face à un problème.:(

Mercredi de la semaine dernière (20/05) l'assistante maternelle que j'emploie depuis 6 ans pour la garde de mes 2 enfants a été hospitalisée pour dépression.

Elle a eue une crise en présence d'un de mes enfants et heureusement qu'une autre maman a été là pour gérer le problème et ramener mon fils à l'école.

Elle n'a pas été en mesure d'assurer la garde de mes enfants le vendredi (22/05), et elle ne s'est pas présentée à la sortie de l'école le Lundi (25/05) et le Mardi (26/05) pour les récupérer.

A ce jour, je n'ai pas reçu d'arrêt maladie.

Il a été déposé hier (28/05) dans ma boite aux lettres un bulletin d'hospitalisation en date du 27/05/09.

 

Je ne souhaite plus que cette personne garde mes enfants car je ne peux plus lui faire confiance (dépressive à tendances suicidaires!).

 

Comment dois-je m'y prendre pour la licencier? D'après le relais d'assistantes maternelles, je lui dois des indemnités de licenciement alors que c'est elle qui est incapable d'assumer ses fonctions et qui me mets face à cette situation.:mad:

 

Je vous remercie d'avance pour les informations que vous pourrez me communiquer.

 

Meuhc2

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A mon avis, il est un peu tard pour répondre, mais bon ...

Deux solutions

Soit vous rompez le contrat de l'assmat ( le licenciement n'existe pas dans cette profession) sans rien lui reprocher et donc vous lui payez son indemnité de rupture ( 1/120ème de la rémunération de la totalité du contrat) . Soit vous rompez le contrat en lui reprochant des fautes graves, ce qui vous dispense de l'indemnité de rupture

Dans le deuxième cas, vous vous exposez à une action de la nounou devant le CPH , et charge à vous de prouver ces fautes graves

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      Merci d'avance pour votre réponse
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