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Forum juridique de Net-iris

probleme de badgage et delai


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Bonjour,

voilà suite a des erreurs de pointages constaté par un employeur jusqu'a quand dans le temps ce dernier peut il remonter, pour par exemple soit un retrait sur salaire, soit recuperation.Attention je ne parle pas du delai de 2 mois apres avoir eu connaissance des faits dans lequel l'employeur peut intervenir, mais bel et bien de la periode sur laquelle l'employeur peut reprocher les faits .

Merci de vos reponses

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bonjour, oui bien sur:

en fait ce son des oublis de pointage ou des erreurs type pointage en entree mais pas en sortie ou inversement, or les declarations faites par le salarié au service rh sont a prorio differentes, des relevés sur les tourniquets d'acces au site, qui n'est pas le systeme de pointeuse.

consequence :

entretien en vue de mesure disciplinaire.

voilà j'espere avoir ete suffisamment precis.

Merci

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Invité Mashinotsu

5 ans, pour récupérer les trop-versés....

Mais il n'ira sûrement pas jusque-là.

 

Serait-ce des erreurs volontaires ?

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