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Résiliation de bail

Question postée dans le thème Propriétaire et Locataire sur le forum Immobilier.

  1. #1
    Membre Benjamin
    Ancienneté
    mars 2007
    Localisation
    Rennes
    Messages
    5
    Bonjour,

    J'aurai besoin de vos lumières !
    Je dois résilier mon bail dans quelques jours et j'aimerai savoir si je peux réduire le préavis à 1 mois…

    Je viens de finir une mission de 7 mois en intérim, de plus j'attends un enfant donc je ne pourrai pas reprendre le travail suite à des soucis au niveau de ma grossesse… j'aimerai savoir si je peux donc invoquer un préavis d'un mois suite à perte d'emploi et quels sont les papiers justificatifs à fournir au propriétaire ?

    Merci pour vos réponses.
    Dernière modification par JNG Net-iris ; 11/04/2007 à 10h02. Motif: Typo

  2. #2
    Pilier Sénior Avatar de Agnes1
    Ancienneté
    juin 2005
    Messages
    6 881
    Ne parlez pas de votre grossesse cela ne regarde pas le bailleur. Vous venez de terminer une mission donc rentrez bien dans le cadre prévu par la loi de 89 à savoir "perte d'emploi". Fournissez lui spontanément la feuille jaune assedic que vous a remis votre agence, sur laquelle est notée la fin de contrat. Votre préavis sera bien d'un mois.

  3. #3
    Membre Benjamin
    Ancienneté
    mars 2007
    Localisation
    Rennes
    Messages
    5
    Merci beaucoup de votre réponse.

  4. #4
    Membre
    Ancienneté
    avril 2007
    Messages
    1
    Bonjour
    Je participe pour la première fois à ce forum et j'aurais besoin de conseil,
    Je souhaiterais
    Résilié mon baille avec un préavis de 1 mois pour motif : mutation.
    Effectivement ma boite a été racheté par une autre et du cout on est contrait d'allé travailler dans le 78 alors qu'on été dans le 92.
    Est-ce une raison valable que je peux évoquer pour résilier mon baille avec un préavis de 1 mais.

    Merci de votre aide.

  5. #5
    Pilier Junior
    Ancienneté
    novembre 2006
    Messages
    1 370
    Oui si vous pouvez le justifié.

  6. #6
    Pilier Sénior Avatar de Agnes1
    Ancienneté
    juin 2005
    Messages
    6 881
    La loi ne vous y oblige pas, mais pour plus de tranquillité, et éviter les soucis, fournissez leur avec votre courrier de préavis, le justificatif de mutation (un document signé par votre entreprise).

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