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Congé parental et prêt 1% logement

Question postée dans le thème Propriétaire et Locataire sur le forum Immobilier.

  1. #1
    Membre Junior Avatar de Swanne
    Ancienneté
    décembre 2006
    Messages
    126
    Bonjour à tous et à toutes.
    Ma question est relativement simple: dans quelle mesure peut-on solliciter un "prêt 1% logement" auprès de son employeur alors que l'on est en congé parental?
    Je suis actuellement dans cette situation, avec une reprise de mon activité prévue pour juin prochain, ceci, tout en étant dans une démarche d'aquisition d'un bien immobilier.
    J'espère ne pas m'être trompée de rubrique...
    Merci d'avance pour vos éclairages.

  2. #2
    Pilier Junior
    Ancienneté
    avril 2006
    Messages
    1 427
    Bonjour
    Le fait que vous soyez en congé parental ne change pas grand chose.
    contactez votre CE pour monter votre dossier.
    la regle est la meme, il faut pouvoir justifier de 3* le montant du loyer.

    Par contre si vous etes dans une demarche d achat d un bien immobilier, ces logements ne sont pas faits pour vous.
    vous pourrez l avoir, peut etre, mais il faudra le cacher, et la c est immoral.
    le 1% n est pas fait pour votre cas.

  3. #3
    Membre Junior Avatar de Swanne
    Ancienneté
    décembre 2006
    Messages
    126
    Bonsoir et merci de votre réponse. Cependant, je ne comprends pas vos propos cité ci-dessous
    [quote=Ricbaux;261312

    Par contre si vous etes dans une demarche d achat d un bien immobilier, ces logements ne sont pas faits pour vous.
    vous pourrez l avoir, peut etre, mais il faudra le cacher, et la c est immoral.
    le 1% n est pas fait pour votre cas.[/quote]
    Le 1% logement rentre dans le cadre d'un achat de résidence principale, non?

  4. #4
    Pilier Cadet Avatar de Kamala
    Ancienneté
    janvier 2007
    Messages
    707
    Bonsoir Swanne,

    je pense effectivement que Ricbaux a confondu la demande d'une location dans le cadre du 1% logement et la demande d'un prêt d'accession à la propriété (abusivement appelé "1%" puisqu'à un taux légèrement plus élevé) octoyé par un organisme qui gère le 1% logement.

    Rapprochez-vous de votre employeur (et pas du CE qui n'a pas grand chose à voir là-dedans), je ne sais pas, pour ma part, si le fait d'être en congé parental vous y donne droit. Par contre, il me semble qu'il n'est de toute façon pas systématique, et dépend de "l'enveloppe" déjà utilisée.

    Cordialement

  5. #5
    Pilier Junior
    Ancienneté
    avril 2006
    Messages
    1 427
    opppps desolé.
    oui effectivement jai confondu avec la location 1%
    comme le dit kamala, cela depend de la quantité de cotisants de votre entreprise (nb de salariés)

    le montant de l enveloppe depend de l enveloppe et de vos revenus, contactez votre CE pour avoir l organisme.
    désolé kamala mais le lus souvent,ce sont les CE qui gerent les relations avec les organismes collecteurs et qui aident a la constitution du dossier, sinon c est le service DRH.

    mais les montants sont peu elevés, j'ai rarement vu plus de 15 000 euros d alloués, mais cela peut bien aider...

    (quand au 1% a l'origine c etait vraiment 1 % mais maintenant l etat en prend une grosse partie, donc c'est effectivement pluto 0.3XX %)

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