Bonjour,

Mon épouse et moi (en communauté de biens) souhaitons créer une entreprise (restaurant) en SARL à l'IS et nous nous posons des questions sur son statut de conjoint, et des cotisations qu'elle devra verser à la sécurité des indépendants. Nous ne considérons pour le moment uniquement l'aspect financier. Si j'ai bien compris, voici nos différentes options :

* Conjoint associé :

CAS 1 : Nous nous versons tous les deux une rémunération
- Je paye des cotisations au RSI calculées sur ma rémunération
- Ma femme paye des cotisations au RSI calculées sur sa rémunération
CAS 2 : Je me verse une rémunération et pas ma femme
- Je paye des cotisations au RSI calculées sur ma rémunération
- Ma femme paye les cotisations minimales du RSI
CAS 3 : Aucune rémunération
- Nous payons tous les deux les cotisations minimales du RSI
=> Est-ce qu'il y a un avantage à privilégier le cas 1 par rapport au cas 2 (avoir deux rémunérations moins importantes plutôt qu'une seule rémunération qui soit le double) ?

* Conjoint collaborateur :
- Je me verse une rémunération mais pas ma femme)
- Je paye des cotisations au RSI calculées sur ma rémunération
- Ma femme aura une affiliation gratuite aux assurances maladie et maternité, mais devra adhérer obligatoirement au régime d'assurance vieillesse
=> Ce statut semble être plus avantageux car ma femme aura moins de cotisations à payer, est-ce bien le cas ?
Merci par avance pour votre aide sur le sujet