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Discussion : Quels honnoraires pour des prestations via portage salarial

  1. #1
    Membre Benjamin

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    Bonsoir,
    Un cabinet de formation et de recrutement me demande de me mettre en indépendante via le portage salarial en tant que consultante recrutement sachant que dans un premier temps je serai amenée à faire de la prospection commerciale puis en fonction des affaires générées amenée à travailler sur ces missions.
    Je ne sais pas quels honoraires demander.
    Est ce que quelqu'un pourrait m'apporter cette information, me donner une fourchette?
    Sachant que en tant que salarié, ce genre de profil est rémunéré 30.000 euros net annuel environ.
    Merci de votre aide.

  2. #2
    Membre Cadet

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    Environ 310 € HT par jour si 100% du temps est facturable. Cela correspond à un salaire brut de 40 000 € pour 217 jours travaillés.

    Pour 50% du temps passé facturable (donc 50% de temps de prospection), facturer plutot 620 € HT.
    Dernière modification par Akira ; 07/09/2007 à 20h36.

  3. #3
    Pilier Sénior

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    Pour la solution du portage, voyez aussi à ce que les honoraires de la structure de portage n'excèdent pas 10% du CA facturé...
    Vous devez être le changement que vous voulez voir dans le monde. Gandhi

  4. #4
    Membre Cadet

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    Marsu: les chiffres que je donne tiennent compte justement de ces frais de portage. Avec un bon CA, on trouve assez facilement inférieur à 7%.

  5. #5
    Pilier Sénior

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    Avec ou sans bon CA, à 10% et plus, c'est trop cher. Mais la précision d'un CA tenant compte des frais de portage est importante, il me semble...
    Vous devez être le changement que vous voulez voir dans le monde. Gandhi

  6. #6
    Membre Benjamin

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    Merci Marsu et Akira,

    Cela me semble clair sur la partie "salaire" transformée en facturation.
    Je serai également rémunérée en tant qu' "apporteur d'affaires" dédectées lors de la prospection.
    Avez-vous une idée du pourcentage du montant de l'affaire que je pourrais facturer ?
    Par exemple si une affaire détectée vaut 1.000 euros, je pense demander 10% du total soit 100 euros.

    Que pensez-vous de ce taux ?

    Et également comment facturer ces montant d'apporteur d'affaires ? Car si je veux avoir 10% sur 1000 € soit 100 € je devrais facturer 200 € ce qui équivaut à 20% ! Et qui pourrait être trop élevé ?
    Pourquoi ne pas les facturer en "frais" ou autres types sur lesquels il n'y a pas de charges ?
    Merci de votre aide.

  7. #7
    Pilier Sénior

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    Le recours à une société de portage fait de vous un salarié.

    Donc vous ne pouvez toucher qu'un salaire qui représente en gros 50% du montant de votre facturation, quelle que soit la nature des prestations (qui devront être détaillées sur le contrat et la facture établie par la société de portage).
    Les seuls frais auxquels vous pouvez prétendre sont les dépenses professionnelles réelles habituelles : déplacements, repas, petites fournitures, mais avec un plafond à ne pas dépasser - 10% ? à voir avec la société de portage.

    Le portage fonctionne bien avec des missions de consultant/expert quel que soit le secteur, informatique, ressources humaines ou expertise technique, par contre je ne suis pas sûre qu'il soit très adapté pour une activité de prospection commerciale rémunérée à la commission.

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