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Contrat nouvelles embauches nous sommes mal....

Question postée dans le thème Mon Employeur sur le forum Travail.

  1. #13
    Pilier Sénior Avatar de Jean-louis52
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    mai 2004
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    Olivier,
    Ceux qui sont contre le contrat nouvelle embauche ont expliqué en d'autres lieux, et avec plus de talent, les raisons qui leur font critiquer ce dispositif.
    Ceux qui sont pour ont également expliqué en d'autres lieux et avec plus de talent leurs arguments.

    Je persiste à dire que, sur ce forum, qui se veut d'inspiration juridique, une analyse de ce dispositif pouvait être faite (comme l'a fait Pépelle), mais que les avis d'inspiration politique n'avaient pas lieu (mention de dictature (avez-vous déjà vécu sous une dictature ?), d'insurrection...).

    Il n'est donc pas nécessaire de crier (écriture en majuscules ou en rouge). Votre premier post sur ce sujet est bien celui qui a ouvert la discusion en y mettant des ingrédients politiques qui ont conduit à ce que j'appelle, et je ne suis pas le seul, à un dérapage sur ce forum.
    Dernière modification par JNG Net-iris ; 05/09/2005 à 13h56. Motif: correction de typo

  2. #14
    Membre Exclu des Forums Avatar de Olivier017
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    J'ai effectué une réponse à "jean-louis52" et "Biniou" par pv, afin de ne pas choquer certains esprits moralistes qui n'attendent que cela pour poster des réponses....

    Et pour faire une "analyse juridique" sur ce contrat nouvelle embauche , le mieux pour l'instant, puisque ce contrat ne semble pas encore adapté à une législation déjà existante, ou c'est la législation déjà existante qui n'est pas encore adaptée à cette forme de contrat, c'est de faire comme moi, et de passer à la direction du travail de son propre département.

    Mais le débat reste ouvert sur ce point juridique.
    Dernière modification par Olivier017 ; 05/08/2005 à 14h20.

  3. #15
    Pilier Sénior Avatar de Jean-louis52
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    mai 2004
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    La modératrice a modifié le message du 4 août à 20h12 d'Olivier.
    Ce qui fait que dans mon propre message du 5 août à 9h36, la première phrase du troisième paragraphe ne semble plus avoir lieu d'être...

  4. #16
    Membre Exclu des Forums Avatar de Olivier017
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    oui, "retrait couleur confort de l'oeil", mais pas de suppression partielle ou entière d'un corp du message...

    la première phrase du troisième paragraphe ne semble plus avoir lieu d'être...
    Biensûre que si puisque non supprimée...
    Et aucune mention n'apparait signifiant sur un de vos messages qu'une modification a été effectuée. Ni sur un seul de mes posts, juste une simple modification de couleur.

    Mais à quoi bon vous répondre, puisque cela ne fait qu'attiser le feu sous un esprit renfermé.
    Dernière modification par Olivier017 ; 05/08/2005 à 15h18.

  5. #17
    Pilier Sénior Avatar de Jean-louis52
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    mai 2004
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    Olivier, il y a des règles de typographie pour les utilisateurs d'internet. Parmi celles-ci, le fait d'écrire en majuscules signifie que l'auteur crie, et quand il écrit en rouge et en majuscules, on pourrait penser qu'il hurle.
    Je ne retire donc rien de ce que j'ai écrit dans mon post du 5 août 14H59 : la correction typographique de la modératrice a modifié la compréhension de la première phrase du troisième paragraphe de ma réponse, puisque, correction faite, vous ne criez plus...

    Le corps de vos propos n'a effectivement pas été modifié ; seul le ton employé (si tant est que vous l'ayez fait volontairement) a été modifié. Mais votre réponse du 5 août 15H09 me fait penser que vous ignoriez qu'écrire en majuscules sur internet lors d'un chat ou sur un forum signifiait colère et cris...

    Merci pour "l'esprit renfermé" que je viens de découvrir.

  6. #18
    Membre Exclu des Forums Avatar de Olivier017
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    février 2005
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    1/0 (0)
    Le fait que je parle "d'esprit renfermé" et due au fait que je met tout en oeuvre avec vous en pv pour clore la polémique que vous remettez sur le feu à chacun de vos posts, mais qu'apparemment, vous refusiez systématiquement cette cloture de polémique.

    Mais votre réponse du 5 août 15H09 me fait penser que vous ignoriez qu'écrire en majuscules sur internet lors d'un chat ou sur un forum signifiait colère et cris...
    quand aux majuscules, je ne me rappel en aucun cas en avoir mis sur cette phrase, cela serait, je vous le concède, certainement due à une mauvaise manipulation.

  7. #19
    Pilier Cadet Avatar de Mitchou
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    janvier 2005
    Messages
    700
    Olivier,

    On t'a reconnu ...... fantomas

    Tu vas finir fessé cul nu sur la place du village.

  8. #20
    Membre Exclu des Forums Avatar de Olivier017
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    février 2005
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    8 726
    Infractions
    1/0 (0)
    Ho oui, encore....

  9. #21
    Membre Exclu des Forums Avatar de Olivier017
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    février 2005
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    1/0 (0)
    Tiens donc, on commence à en entendre parler aux infos de ce contrat, et il semblerait bien que durant la période d'assai (2 ans), le revois pourrait être possible sans motif et sans aucun préavis, ni indemnitées...

    Attendons encore un peu, il y aura peut-être plus précisions à venir.

  10. #22
    Pepelle
    Visiteur
    Salut olivier,
    Je crois qu'on aura les mêmes jurisprudences que pour les ruptures d'essai de CDI. Et peut-être les mêmes évolutions ( essaie, en période d'essai de virer un salarié si tu commets la gaffe de dire qu'il a commis une faute, tu vas voir la surprise..)
    Amicalement

  11. #23
    Membre Exclu des Forums Avatar de Olivier017
    Ancienneté
    février 2005
    Messages
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    Infractions
    1/0 (0)
    Citation Envoyé par pepelle
    Salut olivier,
    Je crois qu'on aura les mêmes jurisprudences que pour les ruptures d'essai de CDI. Et peut-être les mêmes évolutions ( essaie, en période d'essai de virer un salarié si tu commets la gaffe de dire qu'il a commis une faute, tu vas voir la surprise..)
    Amicalement
    Je l'espere de tout coeur, crois moi, c'est ce que j'attends avec impatience, une évolution plus humaine que ce qui nous est proposé actuellement.

    Ca vas par chez toi?
    Ici une chaleur à tomber...

  12. #24
    Pm34 (exclu du forum)
    Visiteur
    Bonjour,
    Simplement une précision : une période de préavis est prévue en cas de rupture à l'initiative de l'employeur. La durée du préavis est fixé à :
    - deux semaines, dans le cas d'un contrat conclu depuis moins de 6 mois à la date de la présentation de la lettre recommandée,
    - un mois dans le cas d'un contrat conclu depuis au moins 6 mois.
    Le statut de ce contrat est tellement flou que je ne peux me prononcer formellement sur celui en cas de rupture à l'initiative du salarié.
    Les audiences des Conseil de Prud'hommes devraient être rallongées par les nombreux conflits qu'il ne manquera pas de susciter.
    Au fait 2 ans, ça nous amène quand ? Tiens coïncidence !
    Cordialement.

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