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Licenciement à l'amiable

Question postée dans le thème Organismes Sociaux sur le forum Travail.

  1. #13
    Pilier Junior Avatar de LuLo
    Ancienneté
    mai 2005
    Messages
    1 800
    ah... je n'avais pas compris pour le licenciement à l'amiable ...
    la démission pour suivre son conjoint muté et retrouvant un emploi est automatiquement acceptée par l'assédic.
    le licenciement à l'amiable est plus délicat, car quel motif de licenciement l'employeur va t-il proposer ? l'assédic peut s'assurer que vous n'êtes pas à l'origine de ce licenciement, ce que vous aurez du mal à cacher et vous ne pourriez pas prétendre aux allocations.
    vous trouverez le chemin d'accès au texte confirmant mes dires en cas de démission, au chapître A, & 1er, b.
    http://www.assedic.fr/unijuridis/ind...l&cachermenu=n
    Cordialement.

  2. #14
    Pepelle
    Visiteur
    Agnes a raison. Pourquoi jouer un licenciement risqué ( en plus, hein , moralement....) alors qu'il peut y avoir démission pour suivre son conjoint.
    Amicalement à toutes

  3. #15
    Membre Cadet
    Ancienneté
    janvier 2005
    Messages
    32
    en fait je le savais mais je ne pensais pas que nous étions considérés comme conjoints

  4. #16
    Pepelle
    Visiteur
    Les assédics distinguent " suivre" son conjoint et "rejoindre" son conjoint
    Si vous suivez votre compagnon, vous devez justifier que vous avez déjà une vie commune.
    Si vous voulez rejoindre votre compagnon, il faut alors être marié ou se pacser dans les deux mois de votre démission ( avant ou après celle-ci)
    C'est bien ça, lulo, ma spécialiste des assédics devant l'éternel ?

  5. #17
    Membre Cadet
    Ancienneté
    janvier 2005
    Messages
    32
    nous on habite déjà ensemble le bail est aux deux noms, on a un compte joint mais les factures ([d'électricité], téléphone,...) sont à mon nom
    Dernière modification par JNG Net-iris ; 03/08/2005 à 10h02. Motif: anonymisation

  6. #18
    Pepelle
    Visiteur
    Avec le bail aux deux noms et le compte joint, à mon avis c'est suffisant pour prouver la vie commune.

  7. #19
    Membre Cadet
    Ancienneté
    janvier 2005
    Messages
    32
    je vais me faire confirmer tout çà dès que possible par les assedics
    j'ai jms démissionné de ma vie, qd on démissionne on a tjs les indémnités de départ et les CP?
    (je pose peut etre des questions bêtes... )

  8. #20
    Membre Cadet
    Ancienneté
    février 2005
    Messages
    36
    Bonjour,

    J'ai été dans le même cas que vous, sauf que je n'ai finalement pas démissioné, le marché de l'emploi étant très incertain dans la nouvelle région de ma compagne.

    Par contre, j'avais fait toutes les démarches auprès des Assedics.

    Je confirme donc qu'il est nécessaire de suivre son compagnon / concubin et que les factures et autres baux aux deux noms sont suffisants (ou du moins à la même adresse).

    Par contre, je vous conseille de vous renseigner auprès des Assedics de votre "nouvelle région" et d'exposer votre cas pour vous faire confirmer qu'elles vous verseront bien les allocations. Chaque caisse est plus ou moins tolérante ou regardante....

  9. #21
    Membre Cadet
    Ancienneté
    janvier 2005
    Messages
    32
    je pars de perpignan pour toulouse en fait, donc c'est eux que je dois contacter, merci du tuyau

  10. #22
    Pilier Sénior Avatar de Agnes1
    Ancienneté
    juin 2005
    Messages
    6 881
    Citation Envoyé par crocmalin
    je vais me faire confirmer tout çà dès que possible par les assedics
    j'ai jms démissionné de ma vie, qd on démissionne on a tjs les indémnités de départ et les CP?
    (je pose peut etre des questions bêtes... )
    Pas d'indemnités de départ en cas de démission !
    D'un autre coté, votre employeur peut trouver un moyen de vous licencier, mais je doute qu'il aille, même s'il est sympa, jusqu'à vous verser des indemnités!
    En revanche, vous pouvez disposer d'un peu (ou beaucoup selon les sommes bloquées), de cash, avec la possibilité, lors du départ de l'entreprise, de percevoir votre interressement (si vous en avez un) normalement bloqué durant 5 ans. C'est un des cas prévus par la loi.
    --------
    Mais bien sur vos cp seront payés + 13ème mois au prorata + toutes les gratifications que vous pouvez avoir au prorata également.
    Dernière modification par JNG Net-iris ; 03/08/2005 à 15h53. Motif: fusion de deux messages en un seul

  11. #23
    Membre Cadet
    Ancienneté
    janvier 2005
    Messages
    32
    j'ai aucun intéressement...

    mon copain me dit que son patron est en train de licencier qq'un d'un commun accord pour qu'il touche les assedics, donc c possible..?

  12. #24
    Pilier Sénior Avatar de Agnes1
    Ancienneté
    juin 2005
    Messages
    6 881
    oui, bien sur c'est possible, il faut trouver un motif. Mais vous ne toucherez pas plus ni plus longtemps d'indemnitées, en étant licenciée, qu'en démissionnant pour motif admis par l'assedic comme la démission pour suivre le conjoint.
    Le licenciement n'est "interressant" (condidérations morales mises à part), que lorsque l'on veut quitter son emploi, avec uen dém qui ne donne pas droit à ouverture aux prestations.

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