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Procédure de licenciement - urgent

Question postée dans le thème Mon Employeur sur le forum Travail.

  1. #1
    Membre Benjamin
    Ancienneté
    septembre 2003
    Messages
    7
    Bonsoir,

    Une de mes amies a été convoqué à un entretien de licenciement.

    Peut elle demandé la communication de son dossier administratif ?

    Est ce normal que l'employeur n'indique pas dans la lettre les motifs pour lesquelles elle est convoquée ?

    Merci d'avance

    Cordialement

  2. #2
    Membre Junior
    Ancienneté
    octobre 2003
    Messages
    55
    bonjour

    concernant les motifs de licenciement, l'employeur n'est pas obligé de les indiquer sur la lettre de l'entretien préalable... cela lui est déconseillé dans la mesure si l'employeur indique des motifs différents de ceux qui peuvent etre indiqués dans la notification du licenciement...
    En quoi, lui servira ce dossier administratif !!

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