Vos question à l'Avocat
Discussion fermée
Résultats 1 à 3 sur 3

que du n'importe quoi

Question postée dans le thème Mon Employeur sur le forum Travail.

  1. #1
    Membre
    Ancienneté
    décembre 2003
    Messages
    4
    Bonjour, j'ai été licencié pour insuffisance de résultat en tant que commercial, alors même que mes résultats étaient mi figue mi raison selon les mois. Le problème est que je n'ai pas eu de procédure, ni entretien, ni convocation, ni lettre de licenciement, juste une entrevue ou l'on m'a remis la feuille jaune et mon solde de tout compte, et pour corser le tout j'ai signé la lettre en mains propre d'une lettre de mon employeur( pour l'avoir de suite). Dans celle ci, il prends acte d'une lettre dans laquelle j'aurais accepté mon licenciement...sans aucune indemnités. Ma question est simple, devant autant de faits frauduleux, sachant que je ne veux pas être réintégré, que mon employeur ne m'a pas versé toutes les indemnités auxquelles j'ai droit et que j'ai moins de deux ans d'ancienneté, ai je une chance de gagner au prud'homme ( et dans quelle proportion) tout seul ou est ce vraiment déconseillé. Sans pouvoir prétendre à l'aide juridictionelle, je suis limité par rapport aux emoluments demandés par les avocats.
    Merci d'avance

  2. #2
    Fp
    Fp n'est pas en ligne
    Membre Junior
    Ancienneté
    juillet 2002
    Messages
    131
    Bonjour ! Tout ca semble effectivement du n'importe quoi ! Votre dossier semble donc parfaitement défendable même si vous avez moins de deux ans d'ancienneté. Evidemment il faut voir le dossier de près pour apprécier pleinement. Difficile ici de dire combien vous pouvez espérer gagner. Trouvez un avocat qui acceptera d'être payé avec un provision de départ modéré + un intéressement au final.

    FP

  3. #3
    Membre
    Ancienneté
    décembre 2003
    Messages
    4
    Merci pour la réponse, on va essayer de trouver quelqu'un pour rejouer david contre goliath car il s'agit d'une filiale d'une très grosse entreprise avec un service juridique pléthorique.

    Raphaël

Discussion fermée
Interrogez un avocat via Wengo

Discussions similaires

  1. employeur se permettant n'importe quoi
    Par Bab2005 dans le forum Travail
    Réponses: 2
    Dernier message: 26/11/2009, 13h56
  2. marre de ce père qui fait n'importe quoi sans penser aux enfants!
    Par Zazafalbala dans le forum Personne et Famille
    Réponses: 2
    Dernier message: 15/01/2009, 10h23
  3. Peut-on déduire tout et n'importe quoi d'une caution ?
    Par Fafax dans le forum Immobilier
    Réponses: 3
    Dernier message: 14/02/2008, 09h43
  4. Réponses: 4
    Dernier message: 31/01/2008, 16h18
  5. Quand les assedic font n'importe quoi
    Par Shackleton dans le forum Travail
    Réponses: 6
    Dernier message: 03/09/2005, 23h05

Règles de publication

  • Vous ne pouvez pas créer de nouvelles discussions
  • Vous ne pouvez pas envoyer des réponses
  • Vous ne pouvez pas envoyer des pièces jointes
  • Vous ne pouvez pas modifier vos messages

  • Règles du forum