Vos question à l'Avocat
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Résultats 1 à 8 sur 8

bureau de conciliation

Question postée dans le thème Mon Employeur sur le forum Travail.

  1. #1
    Membre Junior
    Ancienneté
    juin 2005
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    49
    Bonjour,

    J'aimerai savoir si on doit déposer un mémoire à remettre au Président du bureau de conciliation lors de l’audience et à la partie adverse avant l'audience, sachant que c'est-elle qui est le demandeur.
    La délibération a t-elle lieu le jour même ?
    D'avance merci pour vos réponses.

    Yannick
    Dernière modification par Yayoune33 ; 12/07/2005 à 08h32.

  2. #2
    Membre Exclu des Forums
    Ancienneté
    octobre 2004
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    391
    Pour ne pas vous induire en erreur je puis répondre à votre question.

    Néanmoins:
    Il aurait été prudent de vous faire aider, pour le moins, par une une union syndicale, si vous n'avez pas les moyens de pouvoir assumer les honoraires d'un avocat en droit du travail ou a la rigueur d'un avocat non spécialiste.

  3. #3
    Membre Junior
    Ancienneté
    février 2004
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    82
    Bonsoir,

    Non, pas besoin de mémoire pour une conciliation ; le mémoire n'est obligatoire que pour l'audience de JUGEMENT.

    Besoin d'un avocat ? je dirais non si vous vous sentez capapable d'exposer clairement et succinctement votre problème.

    De part mon expérience, je considère qu'il vaut mieux être défendu par soi-même, mais à l'unique condition de bien connaître son problème, de bien l'exposer et de bien connaître les textes récents en vigueur.

    Pour moi, quand on est capable de se défendre, un Avocat, c'est perdre de l'argent, mais ce n'est que mon opinion.

  4. #4
    Membre Exclu des Forums
    Ancienneté
    octobre 2004
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    391
    Entièrement d'accord avec "Pm14".
    Mais comme moi, "Yayoune33" avait des hésitations sur la procédure, alors j'ai pensé qu'il vallait mieux .......

  5. #5
    Membre Junior
    Ancienneté
    juin 2005
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    Merci pour vos encouragements, pour l'instant je me défend tout seul.
    Hier j’ai téléphoné aux Prud’hommes qui m’ont dit qu’il fallait remettre ses conclusions au président du bureau de conciliation.
    L’avocat de la partie adverse ne m’a pas envoyés les siennes et je passe mardi 19 juillet.
    Yannick

  6. #6
    Membre Exclu des Forums
    Ancienneté
    octobre 2004
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    391
    J'avais pensé comme "Pm14", sans en être certain, qu'il ne fallait pas de "conclusions" pour la conciliation, et voilà que le contraire est dit à "Yayoune33". Les impondérables de la justice !

    Bon courage et tenez bon.

  7. #7
    Membre Junior
    Ancienneté
    juin 2005
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    49
    Ok et merci, de plus que je vais me défendre seul pour une autre affaire cette fois le 21 juillet 2004 au Tribunal d'Instance concernant les élections de délégué du personnel.

    Yannick

  8. #8
    Membre Junior
    Ancienneté
    février 2004
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    82
    Dans mon cas, je ne m'étais exprimé que verbalement en conciliation ; je n'avais remis aucun document.

    La conciliation ayant échouée, j'ai défendu ma cause devant le bureau de JUGEMENT, et là, j'avais bien préparé un mémoire + bordereau des pièces + pièces.
    J'avais pris la précaution d'adresser par avance ces documents aux Prud'hommes, et en plus, de remettre 1 jeu à la fin de l'audience de JUGEMENT (d'autre part, j'avais adressé dans les temps un jeu à mes adversaires).

    Bonne réception

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