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changement de statut mais pas sur la fiche de paye

Question postée dans le thème Mon Employeur sur le forum Travail.

  1. #1
    Eve
    Eve n'est pas en ligne
    Membre Sénior Avatar de Eve
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    février 2004
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    région parisienne
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    je m'explique,

    j'ai une amie qui était assistante commerciale en CDI. Elle a eu une promotion et est devenue assistante de direction, depuis février. Cela fait donc 5 mois que son statut reste toujours le même sur sa fiche de paye (sa période d'essai étant terminé), elle est toujours assistante commerciale. vis à vis de son salaire, la direction lui donne une petite prime, elle n'a pas le salaire que devrait avoir une assistante de direction car dans la société chaque statut à un salaire spécifique selon un barème.

    Ce que je voudrais savoir!

    => ont ils le droit de procédé ainsi? cest à dire de l'employer en tant qu'assistante de direction, et de ne pas changer son statut, ni de lui donner le salaire d'une assistante de direction.

    => quel sont les droits de mon amie et qu'elles sont ses recourts?

    j'ai cherché dans le code du travail et je n'ai rien trouvé de relatif à ça.
    -------
    arf, j'aimerai bien que quelqu'un puisse m'aider....
    Dernière modification par JNG Net-iris ; 04/07/2005 à 12h11. Motif: fusion de deux messages en un seul

  2. #2
    Pepelle
    Visiteur
    Bonjour eve,
    Suite à cette soi-disant promotion, son contrat de travail a t'il été modifié ?
    Amicalement

  3. #3
    Membre Junior
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    février 2005
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    montpellier
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    148
    OK avec pepelle!!!
    quelle periode dessais? d'assistante commerciale ou celle de direction ?
    quels documents à t'elle ?

  4. #4
    Eve
    Eve n'est pas en ligne
    Membre Sénior Avatar de Eve
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    février 2004
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    de mai 2004 à mi janvier 2005, elle était assistante commerciale. Par la suite on lui a donné une promotion et de mi janvier 2005 à aujourd'hui, elle est assistante de direction.

    au début, elle avait une période d'essai de 2 mois. pendant cette période d'essaie elle gardait son statue d'assistante commerciale et avait un avanant. mais voila. cette situation c'est prolongé jusqu'a aujourd'hui. Pourtant sa période d'essaie est terminé. son salaire + son avenant ne lui donnent pas du tout le salaire d'une assistante de direction dans la société (cf: la grille de salaire par statut de la société)

    elle n'a toujours pas signé de nouveau contrat de travail et a vrai dire elle n'a pas de document qui puisse justifié son statut. la seule qui prouve que c'est l'assistante de direction, c'est qu'elle est sur l'organigramme et que tout le monde sait qu'elle est l'assistante de direction.

    la direction ne veut pas lui donner tout de suite son nouveau statut car il dise que la revalorisation des statut se fait ua mois de septembre. Ce qui m'as l'air d'un gros mensonge!!!

  5. #5
    Pepelle
    Visiteur
    Bonsoir eve
    Savez vous ce que disait cet avenant et y avait-il des dates d'indiquées ?
    Amicalement

  6. #6
    Eve
    Eve n'est pas en ligne
    Membre Sénior Avatar de Eve
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    février 2004
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    je ne sais pas ce qu'il y avait écrit sur ces avenants mais tous les mois elle en avait droit à un.

  7. #7
    Pepelle
    Visiteur
    Bonjour eve,
    Difficile de répondre plus avant si nous ne connaissons pas le contenu de ces avenants. Si jamais ceux-ci reconnaissent son nouveau statut, c'est un bon point pour elle, car c'est une preuve. Par contre le salaire aurait dû suivre. Car si sa direction ne lui fait un nouveau contrat qu'en septembre, cela m'étonnerait qu'elle fasse un rappel de salaire. Il faut qu'elle fasse bouger un peu les choses en les menaçant des prud'hommes si pas de nouveau contrat rapidement et rappel de salaire.
    Amicalement

  8. #8
    Eve
    Eve n'est pas en ligne
    Membre Sénior Avatar de Eve
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    février 2004
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    région parisienne
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    277
    merci pour votre réponse pepelle

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