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Résultats 1 à 3 sur 3

en attendant ma lettre de licenciement...

Question postée dans le thème Mon Employeur sur le forum Travail.

  1. #1
    Membre Cadet
    Ancienneté
    juin 2005
    Messages
    38
    Bonjour,

    En deux mots, j'ai eu mon entretien préalable au licenciement lundi dernier (il y a une semaine donc), et a l'heure qu'il est, j'attends ma lettre.

    Vendredi dernier, c'était "l'anniversaire" de mon entreprise ; afin d'eviter les remous, mon responsable du personnel m'a proposé de m'offrir la journée, cad de me payer sans que je me rende sur mon lieu de travail... (j'ai bien sur demandé de noter ceci noir sur blanc.)

    Ce lundi, j'apprends que mon patron a profité de cette réunion pour annoncer a l'ensemble du personnel que je partais (sic), alors que je n'ai tjrs pas ma lettre....
    Est-ce la une faute de sa part ? (non respect du timing ?)

    Et surtout, on me propose aujourd'hui de renouveler l'offre faite vendredi dernier, a savoir de me payer jusqu'à jeudi (30 juin) sans que je vienne, tjrs noir sur blanc bien sur... en attendant ma lettre (qui devrait donc partir ce jour je pense..)
    Ai-je intéret a accepter cette proposition, qui "officialise" qque part mon licenciement a venir, alors qu'il y a 9 chances sur 10 que j'attaque aux prud'hommes par la suite pour licenciement abusif (s'il m'accuse de faute grave en fait, mauvaise habitude du patron....) ?

    Merci d'avance de vos éclaircissements

  2. #2
    Pilier Sénior Avatar de Rosalina
    Ancienneté
    novembre 2004
    Messages
    23 162
    Que vous alliez travailler ou que vous restiez chez vous en étant rémunéré ne change rien à votre possibilité d'ester en CPH..

  3. #3
    Membre Cadet
    Ancienneté
    juin 2005
    Messages
    38
    Citation Envoyé par anissa
    Que vous alliez travailler ou que vous restiez chez vous en étant rémunéré ne change rien à votre possibilité d'ester en CPH..
    Ok, merci pour votre réponse rapide

    Je crois que je vais accepter alors... en attendant ma lettre.


    PS... et que mon patron annonce mon "depart" avant que cette lettre ne soit meme envoyée, cela n'est pas une faute -minime- de sa part ?
    Je vous rassure, j'ai d'autres éléments pour aller aux prud'hommes, mais en fait c'est par simple curiosité, car je dois dire que ca m'a fait un peu bizarre ce matin d'aller au bureau et que tout le monde me demande la date de mon départ alors que je n'ai pas la réponse moi-même....

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