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Démissionaire mon patron veut me garder.

Question postée dans le thème Mon Employeur sur le forum Travail.

  1. #1
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    juin 2005
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    Bonjour à tous.
    Cruel dilemne, j'ai remis ma démission le 3 mai 2005 en demandant à quitter l'entreprise sans préavis. 3 Semaines sans réponse. J'ai renvoyé un courrier en précisant que n'ayant pas eu de nouvelles mon préavis se termine le 3 Juin 2005 (c'est demain !!). Mon patron affolé me traite de lacheur, me dit que je le poignarde dans le dos ...etc etc etc...
    Une fois calmé il me demande de lui laisser un peu de temps ..... mais il ne sait pas exactement combien (enfin 1 mois ou deux..).

    Si je reste quel sont les risques ?
    Faut il des écrits et lesquels ?

    Désolé mais pas beaucoup de temps pour réagir .
    Entreprise SARL unipersonnelle moins de 10 salariés.

    Merci a vous.
    André.

  2. #2
    Pilier Junior Avatar de Mehatenduque
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    mai 2005
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    Vous avez bien envoyé la démission par LRAR?

  3. #3
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    Citation Envoyé par mehatenduque
    Vous avez bien envoyé la démission par LRAR?
    Les deux courriers ont été remis en main propre au siège de la socièté, mon gérant n'est malheureusement pas souvent sur site....
    Copies ont été faxées et passé par email...

    Est ce suffisant ?

    André

  4. #4
    Pilier Junior Avatar de Mehatenduque
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    Remise en main propre contre décharge signée? les fax et mail c'est moins bien!
    Si il ne vous a rien demandé avant pour éventuellement prolonger le préavis, c'est bizarre!

  5. #5
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    Citation Envoyé par mehatenduque
    Remise en main propre contre décharge signée? les fax et mail c'est moins bien!!
    Oui, les deux courriers sont visés de notre receptionniste (il faut dire que c'est moi qui signe les LRAR ici, d'ou mon choix de faire signer une autre personne, et de faxer et email les courrier portant la signature et la date de remise.)

    Citation Envoyé par mehatenduque
    Si il ne vous a rien demandé avant pour éventuellement prolonger le préavis, c'est bizarre!
    Oui; mais il est trés fort et persuasif en principe et même a la veille de mon départ, il ne parle de rien, un peu comme si l'affaire etait réglée et que je reste.....
    D'ou ma question, dans le cas ou je reste, ya t il une procédure qui me garantisse de ne pas enfreindre la loi ou les coutumes, je ne voudrais pas que ça se retourne contre moi.
    Le soucis majeur c'est le temps qui joue contre moi... le 3 c'est demain...
    André.

  6. #6
    Pilier Junior Avatar de Mehatenduque
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    Vous n'avez pas l'intention de lui faire concurrence par hasard?, je vous trouve bien précautionneux, fax, mails, lettres, alors qu'une simple LRAR suffit de manière probante.

  7. #7
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    Citation Envoyé par mehatenduque
    Vous n'avez pas l'intention de lui faire concurrence par hasard?, je vous trouve bien précautionneux, fax, mails, lettres, alors qu'une simple LRAR suffit de manière probante.
    Je ne suis que Technicien et ne pourrait en aucun cas faire concurence a mon Patron qui lui est plutôt "investisseur".
    Je ne suis precautionneux que depuis que je travaille avec lui.....disons qu'il est adepte du proverbe qui dit "....Même en ton père tu ne dois pas avoir confiance..."
    De plus il semble bien que malgrés toute mes "précautions", je n'ai pas pensé à tout.... La preuve.

    André

  8. #8
    Pilier Junior Avatar de Mehatenduque
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    De toute manière, sauf cas particulier, donc en principe en tant que simple technicien sans responsabilités particulières, s'il veut vous ennuyer, il peut obtenir que vous lui remboursiez le salaire du préavis, mais il faudra aller en procédure et rien ne dit qu'il va gagner.

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