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question licenciement pour inaptitude

Question postée dans le thème Mon Employeur sur le forum Travail.

  1. #1
    Membre Junior
    Ancienneté
    mars 2005
    Messages
    57
    Bonjour,

    je viens d'être licenciée pour inaptitude avec impossibilité de reclassement...
    sur mon attestation assedic, je ne vois pas d'indemnités de licenciement, j'avais juste un an et demi d'ancienneté...
    par compte, je n'ai pas non plus d'indemnité compensatrice de préavis... est-ce normal ?

    j'aurais aussi une question sur mon arret maladie... mon employeur a fait de la "rétention" d'attestation de salaire...
    c'est à dire que depuis janvier jusqu'à mars, je n'ai encore touché à ce jour aucune indemnité journalière, alors que j'ai envoyé à deux reprises l'attestation à remplir...
    cela m'a mis dans une situation plus que précaire dans laquelle je suis toujours... y'a-t-il quelque chose à faire pour cela ?

    Merci...

  2. #2
    Membre Sénior
    Ancienneté
    avril 2005
    Messages
    267
    En ce qui concerne vos indemnités : si votre inaptitude ne fait pas suite à un Accident de Travail ou une Maladie Professionnelle, alors tout semble normal.

    Pour vos indemnités journalières de la sécu : vous avez déjà demandé 2 fois à votre employeur de faire le nécessaire oralement, maintenant faites-le en LRAR à l'attention du directeur, en le menaçant de poursuites au Conseil des Prud'Hommes.
    Si vous avez la possibilité de vous déplacer à l'entreprise précisez que vous viendrez retirer le document tel jour (laissez-leur 2 jours cela suffit amplement) sinon imposez dans votre courrier à quelle date vous devez l'avoir reçu chez vous dernier délai (1e semaine par exemple).
    Précisez dans ce courrier les dates auxquelles vous avez transmis les 2 premiers formulaires, comme ça il y aura une trace de vos démarches précédentes.
    Et si vous n'avez pas votre docuement dans les délais impartis allez en suivant saisir en référé (c'est-à-dire en action d'urgence) le conseil des prud'hommes.

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