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METALLURGIE - COEFFICIENTS & ECHELONS

Question postée dans le thème Mon Employeur sur le forum Travail.

  1. #1
    Pilier Cadet Avatar de Coquillette
    Ancienneté
    août 2003
    Localisation
    28
    Messages
    733
    Bonjour,

    quelqu'un peut-il me confirmer que la convention collective de la métallurgie pour la région parisienne prévoit bien un coefficient 305 au minimum pour une personne titulaire d'un BTS (niveau 3 de l'éducation nationale) ?

    que se passe t'il si tous les salariés d'une entreprise se rendent compte que les coef ne respectent pas les dispositions de ladite convention ?

    Merci de vos "bonnes" réponses (je crois que je peux compte sur Vince...)

  2. #2
    Membre Junior
    Ancienneté
    août 2003
    Messages
    121
    Bonsoir Coquillette,

    En effet, vous pouvez compter sur moi.

    La grille de classifications de la CC Métallurgie est de type nouveau (OUVRIER, ETAM, CADRE).

    Contrairement à celles de type PARODI, le but est de rapprocher le coefficient le plus possible à l'emploi occupé (responsabilité, chaîne de commandement, initiative, ...) plutôt qu'aux critères de diplôme et d'ancienneté jugés anciens.

    A la lecture de votre CC et de son annexe contenant classification, il semble qu'il faut d'abord analyser l'EMPLOI que vous occupé, quelles sont les fonctions qui vous sont attriubées et, ensuite, les rapprocher des critère fixés par la grille.
    On obtiendra alors le coefficient minimum correspondant à votre poste.

    Dans ce type de grille, ce n'est ni le diplôme ni l'ancienneté qui détermine le coefficient minimum.

    Si après cette analyse vous constatez que votre employeur ne respecte pas la CC, le mieux est d'abord de lui en parler et de lui demander que les régularisations soient faites (par oral ET par écrit).

    Si vous ne constatez pas de régularisation, il faut en avertir l'inspection du travail de votre ressort. En effet, ils ont un pouvoir de contrôle et le non respect des dispositions conventionnelles est une infraction au sens pénal qu'ils peuvent sanctionner (amende).

    Bon courage,
    Cordialement,
    Vincent,

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