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Pb de mon statut : légal ?

Question postée dans le thème Mon Employeur sur le forum Travail.

  1. #1
    Membre Junior
    Ancienneté
    février 2005
    Messages
    165
    Bonjour!!
    Voilà depuis septembre 2004 je suis passé aux 35h (avec avenant) et j'ai accepté de travailler en caisse centrale en tant que adjointe. Jusqu'à la mi-décembre je remplaçais quelqu'un. Sur aucun de mes avenants il n'est précisé que je suis adjointe de caisse centrale. Sur le papier je reste caissière à coeff.190. Je touche seulement une prime de surqualification qui me rapporte 10€40 par jour travaillé en caisse centrale. N.B: lors de mes congés je n'ai pas de prime... Alors cette situation est-elle légale? Quels sont mes droits? Sur quels textes de lois me baser pour pouvoir réclamer à mon employeur un statut qui corresponde réellement au travail que j'effectue? Merci de vos réponses.
    -------
    ben alors personne peut m'aider???
    Dernière modification par JNG Net-iris ; 26/05/2005 à 10h15. Motif: fusion de trois messages en un seul

  2. #2
    Membre Benjamin
    Ancienneté
    mai 2005
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    19
    soit patiente qq1 qui s'aura répondre le fera prochainement...

    Moi je pense qu'il faut que tu demandes à ton employeur un avenant à ton contrat de travail stipulant que tu es adjointe en caisse.

    Tu n'aurais pas du accepter le poste sans avoir au préalable fait un avenant pour confirmer le poste à moins qu'une annonce officiel écrite est été faite...

    Son malin c'est employeurs ils m'ont fait la même chose et en cas de litige à moins que des gens témoigne que tu occupes ce poste c'est dure dure...

  3. #3
    Membre Junior
    Ancienneté
    février 2005
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    165
    Tout prouve que je travaille en caisse centrale: les plannings je les ai tous gardés, je signe les caisse centrale et autres documents, les vendeurs, les caissières peuvent témoigner...

  4. #4
    Membre Benjamin
    Ancienneté
    mai 2005
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    19
    Je pense que la seule chose que tu devrais faire c'est demander à ton employeur un avenant à ton contrat de travail pr # Service de courrier # que tu géres actuellement.
    sinon je ne suis pas trés caler en droit du travail mais si d'autre personne peuvent répondre ils sont la bienvenue
    parceque moi je séche.

  5. #5
    Membre Junior
    Ancienneté
    février 2005
    Messages
    165
    Bonjour et merci de la réponse. En fait pour pouvoir en parler à mon employeur je voudrais juste pouvoir me baser sur des articles de lois (il faut bien que j'ai des arguments).

  6. #6
    Pilier Junior Avatar de Mehatenduque
    Ancienneté
    mai 2005
    Messages
    2 238
    Il faudrait s'informer de ce que prévoit la convention collective, le contrat de travail, comparer les échelons et voir un délégué du personnel ou syndical. difficile d'en dire plus en l'état des informations fournies.

  7. #7
    Membre Junior
    Ancienneté
    février 2005
    Messages
    165
    je travaille ds une librairie papeterie.

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