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Cogérant d'une Sarl et salarié dans une entreprise?

Question postée dans le thème Mon Salarié sur le forum Travail.

  1. #1
    Membre Cadet
    Ancienneté
    mai 2005
    Messages
    30
    Bonjour,

    Peut-on etre Cogerant d'une SARL et salarié dans une entreprise?

    Sinon, puis-je abondanner la gérance, rester associé (garder mes parts qui s'elevent a 50%) et devenir salarié dans une entreprise?

    merci

  2. #2
    Membre Sénior Avatar de A.mon
    Ancienneté
    avril 2005
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    Rodez
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    332
    Rien ne l'empeche.

    Toutefois, en cas de licenciement, vous n'aurez pas droit aux prestations Assedic
    A.mon
    Courtier en assurances et protection sociale

  3. #3
    Membre Cadet
    Ancienneté
    mai 2005
    Messages
    30
    Bonjour,

    Je vous remercie pour votre réponse très rapide.

    Je pense qu'il fallait que je precise que je suis un étranger (resident en france depuis 4 ans), detenant une "carte de commerçant étranger". Puis-je toujours avoir les deux postes (co-gerant et salarié)?

    Merci

  4. #4
    Membre Sénior Avatar de A.mon
    Ancienneté
    avril 2005
    Localisation
    Rodez
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    332
    A ma connaissance, ça ne change rien non plus

    Si j'ai bien compris :

    Vous seriez associé/co-gérant, ou simple associé, dans une SARL et salarié d'une autre entreprise, c'est ça?
    A.mon
    Courtier en assurances et protection sociale

  5. #5
    Membre Cadet
    Ancienneté
    mai 2005
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    30
    Bonjour,

    Oui, je suis associé/cogérant.

    Merci

  6. #6
    Membre Sénior Avatar de A.mon
    Ancienneté
    avril 2005
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    Rodez
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    332
    et salarié dans une autre structure totalement différente?
    A.mon
    Courtier en assurances et protection sociale

  7. #7
    Membre Cadet
    Ancienneté
    mai 2005
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    30
    Bonjour,

    Pour le moment je suis associé/cogerant dans une SARL;
    j'ai reçu quelques bonnes propositions d'autres entreprises.

  8. #8
    Membre Sénior Avatar de A.mon
    Ancienneté
    avril 2005
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    Rodez
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    332
    OK

    Je confirme ce que j'ai dit plus haut.
    C'est tout à fait possible (attention aux problemes s'il s'agit d'entreprises concurrentes), mais vous perdrez (en cas de gérance) vos droits aux prestations Assedic
    A.mon
    Courtier en assurances et protection sociale

  9. #9
    Membre Cadet
    Ancienneté
    mai 2005
    Messages
    30
    Bonjour

    et je vous remercie pour votre réponse.

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