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Résultats 1 à 3 sur 3

démission - droit congés payés

Question postée dans le thème Mon Employeur sur le forum Travail.

  1. #1
    Membre Benjamin
    Ancienneté
    janvier 2005
    Messages
    5
    Bonjour,

    Je viens de demissionner, mi-mai avec un préavis de 2 mois, il me restais 8 semaines de congés payé non soldée, je voudrais savoir, si ces semaines me seront payé dans mon solde de tout compte, car il fallais que je les solde à la fin mai.

    Merci d'avance pour vos reponses.

    Cdt
    -------
    Je le remonte, merci de me donner une reponse..

    bonne soirée

    Seb
    Dernière modification par JNG Net-iris ; 24/05/2005 à 10h45. Motif: fusion de deux messages en un seul

  2. #2
    Membre Exclu des Forums
    Ancienneté
    octobre 2004
    Messages
    391
    Le préavis est une période d'exécution normale du contrat de travail. Il ne peut être confondu avec celle des congés payés.
    Il convient de distinguer selon que le préavis intervient dans le cadre d'une démission ou d'un licenciement.

    - Lorsque le préavis résulte d'une démission, le salarié peut prendre ses congés payés pendant son préavis, mais cela revient à décaler le terme de celui-ci de la durée du congé pris. L'employeur peut cependant , en toute hypothèse, dispenser le salarié de tout ou partie du préavis.

  3. #3
    Pilier Sénior Avatar de Marsu
    Ancienneté
    mai 2005
    Localisation
    A gauche en sortant
    Messages
    29 509
    Si, à la fin du préavis, il vous reste des jours de congé payé à prendre, ils doivent vous être payés. Si vous êtes en recherche d'emploi suite à cette rupture du contrat de travail et que vous avez droit à une indemnisation de votre chômage, alors l'Assedic prendra en compte le nombre de jours de CP qui vous restaient.
    Vous devez être le changement que vous voulez voir dans le monde. Gandhi

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