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Résultats 1 à 3 sur 3

démission et mise à pied

Question postée dans le thème Mon Employeur sur le forum Travail.

  1. #1
    Membre
    Ancienneté
    mai 2005
    Messages
    1
    Bonjour,

    Je travaille dans une SSII depuis 5 ans (CDI) et je vais bientôt démissionner (c est une histoire de 2 semaines maximum), des que j'aurais signé mon nouveau contrat. J'aurais donc un préavis de 3 mois.
    Je suis actuellement en déplacement pour une mission a plus de 450km de chez moi (déplacement que je ne voulait pas, mais c'etait ca ou l'ANPE .... ), et mon ordre de mission court jusqu'au 30 juin. Je n’ai pas l'intention de rester 2 mois de plus en déplacement, et donc refuser un ordre de mission chez ce client après le 30 juin. Mais mon préavis ne sera pas terminé.
    Est ce que mon employeur peut me mettre en mise à pied et licencier pour cela, sachant que je suis démissionnaire et en court de préavis ?

    Merci.

  2. #2
    Pilier Sénior Avatar de Marsu
    Ancienneté
    mai 2005
    Localisation
    A gauche en sortant
    Messages
    29 509
    Si vous êtes en préavis de démission, seule une faute grave ou lourd epeut autoriser l'employeur à vous licencier. Si une faute justifiant une mise à pied devait survenir de votre part, il serait peut être plus intelligent de suggérer de vous dispenser de la fin de votre préavis et de vous faire votre solde de tout compte immédiatement.
    Dernière modification par Marsu ; 13/05/2005 à 15h02.
    Vous devez être le changement que vous voulez voir dans le monde. Gandhi

  3. #3
    Pilier Junior Avatar de Mehatenduque
    Ancienneté
    mai 2005
    Messages
    2 238
    Ne signez pas votre nouveau contrat avant la rupture du précédent. Demandez une confirmation de votre embauche, et signez à l'embauche. Pour le préavis faites attention à ne pas commettre une faute lourde (intention de nuire), d'une part vous perdriez vos congés payés, d'autre part cette période permet à l'employeur de vous remplacer, attention à d'éventuels dommages et intérêts qu'il pourrait vous réclamer!

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