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JE SAIS PLUS QUOI FAIRE

Question postée dans le thème Mon Employeur sur le forum Travail.

  1. #1
    Membre Benjamin
    Ancienneté
    juin 2003
    Messages
    7
    Je suis DRH ds ma société qui vient de fusionnée, il s'avère que l'ancien PDG est devenu directeur et rien d'autre, de ce fait, je suis sous la hiérarchie d'un nouveau PDG ce que l'ancien accepte très mal,je suis donc entre ces 2 personnes qui se tiraillent d'un bout à l'autre, en fait je fais le mur, mais là, le mur se brise et je peux plus continuer à bosser comme ça, l'ancien PDG, me fait des notes de services hallucinantes, le nouveau me dit de ne pas en tenir compte et moi je craque.....

    avez vous déja vécu cela?
    Je me dis qu'il faut que je reste zen.. mais là ce n'est plus possible, faut il que j'envois bouler l'ancien pdg? pour tout dire ce mr est directeur dans une filiale alors il me donne des ordres et je ne sais si je dois les refuser, à mon goût oui dans la mesure ou je suis embauché sous une entité qui ne lui appartient pas, je suis les instructions de mon nouveau pdg, mais ce n'est vraiment pas facile de rester à travailler dans des conditions pareilles

  2. #2
    Membre
    Ancienneté
    juillet 2003
    Messages
    4
    Le risque de suivre les instructions de votre ancien supérieur hiérachique est d'être "viré" lorsqu'il le sera lui-même ... ou même avant lui s'il a eu la précaution de négocier un golden parachut lors de la fusion, opportunité dont vous n'avez peut-être pas pu bénéficier.

  3. #3
    Membre
    Ancienneté
    juillet 2003
    Messages
    2
    A votre place, je mettrais par écrit tout ce qui n'est pas conforme pour vous prémunir de ce qui pourrait vous arriver.
    c'est une sorte de harcélement moral que vous vivez où vous servez de "punching ball". Ne laissez rien passer, prenez des notes et écrivez de façon objective à vos supérieurs pourquoi vous n'exécutez pas ce que l'un demande et l'autre refuse.
    Bon courage

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