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Résultats 1 à 4 sur 4

Indemnité de licenciement en cas d'expatriation

Question postée dans le thème Mon Employeur sur le forum Travail.

  1. #1
    Membre Benjamin Avatar de Marteau
    Ancienneté
    mai 2005
    Messages
    9
    Bonjour,
    J'ai une petite question. Je travaille en tant que expatriée pour le compte d’une compagnie française (a base un CDI français). Je suis depuis 4 ans en expatriation et bientôt je vais être pousse par la porte de sortie avec un nombre de collègues. J’ai entendu dire que en cas de licenciement (parmi des autres indemnités) on a le droit a des indemnités de licenciement par rapport aux années travailles dans la société supérieures a la normale du fait que on travaille en expatriation. Je m’explique…….. pas 1mois de salaires mais 1,5 mois de salaires par année travaille en expatriation. Et dans mon cas au lieu de 4 mois j’aurais 6 mois.
    Faux ou intox ?
    SVP c’est assez urgent………
    -------
    Qqn peut m'aider avec une info?
    Citation Envoyé par Marteau
    Bonjour,
    J'ai une petite question. Je travaille en tant que expatriée pour le compte d’une compagnie française (a base un CDI français). Je suis depuis 4 ans en expatriation et bientôt je vais être pousse par la porte de sortie avec un nombre de collègues. J’ai entendu dire que en cas de licenciement (parmi des autres indemnités) on a le droit a des indemnités de licenciement par rapport aux années travailles dans la société supérieures a la normale du fait que on travaille en expatriation. Je m’explique…….. pas 1mois de salaires mais 1,5 mois de salaires par année travaille en expatriation. Et dans mon cas au lieu de 4 mois j’aurais 6 mois.
    Faux ou intox ?
    SVP c’est assez urgent………
    Dernière modification par JNG Net-iris ; 24/05/2005 à 15h00. Motif: fusion de deux messages en un seul

  2. #2
    Pilier Sénior Avatar de Marsu
    Ancienneté
    mai 2005
    Localisation
    A gauche en sortant
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    29 509
    D'où tenez-vous votre ratio 1 mois de salaire par année d'ancienneté en guise de prime de licenciement ? Est-ce dans votre convention collective ?

    Vos chiffres me semblent un peu étrange. En général on est plutôt à 10% du salaire mensuel par année dès lors qu'on a deux ans d'ancienneté, majoré au delà de 10 ans. La convention collective précise assez souvent les majorations, mais passer à 1 mois de salaire par année d'ancienneté, ça me paraît beaucoup. Alors 1,5 mois...

  3. #3
    Membre Benjamin Avatar de Marteau
    Ancienneté
    mai 2005
    Messages
    9
    Vous avez raison c'est 10% d'un mois par année d'ancienneté........
    Dans le cas d'un licenciement économique est bien 2 mois de salaires par année d'ancienneté?

  4. #4
    Pilier Sénior Avatar de Marsu
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    mai 2005
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    A gauche en sortant
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    29 509
    En cas de licenciement économique, la prime est doublée. Donc 20% par année d'ancienneté sauf disposition plus favorable dans la convention collective.

Discussion fermée
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