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Changement de poste

Question postée dans le thème Mon Employeur sur le forum Travail.

  1. #1
    Membre
    Ancienneté
    mai 2005
    Messages
    2
    Bonjour,

    Je suis assistante et il y a trois semaines on m'a proposé d'assister la présidente + 3 personnes dans ma société. Je précise que cela fait depuis septembre 2003 que j'y travaille et que je n'ai toujours pas été augmentée. J'ai obtenu mon CDI au mois de décembre 2004. On ne m'a pas augmenté lorsque je suis passé du CDD au CDI en me disant qu'on m'augmenterait quand j'obtiendrai mon nouveau poste. J'ai maintenant mon nouveau poste mais toujours pas d'augmentation . Que dois-je faire ?

  2. #2
    Pilier Junior Avatar de Mehatenduque
    Ancienneté
    mai 2005
    Messages
    2 238
    Que dit la personne qui vous a dit qu'une augmentation vous serait accordée?
    Votre coefficient a été relevé pour les nouvelles fonctions?
    Votre convention collective prévoit-elle un salaire de base qui serait inférieur à votre salaire actuel?
    Dites nous en peu plus...

  3. #3
    Membre
    Ancienneté
    mai 2005
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    2
    La personne qui m'a dit que je serai augmenté doit voir avec le DG de la holding dans laquelle je travaille mais je ne suis au courant de rien dans l'avancement de mon dossier.
    En ce qui concerne mon coefficient, il n'a pas été augmenté, je n'ai même pas encore eu l'avenant à mon contrat.
    Ma convention ne prévoit pas un salaire de base qui serait inférieur à mon salaire.

  4. #4
    Pilier Junior Avatar de Mehatenduque
    Ancienneté
    mai 2005
    Messages
    2 238
    La proposition du nouveau poste date de 3 semaines, il faut parfois un peu de temps pour faire avaliser une promotion. L'augmentation est prévue pour le nouveau poste à pourvoir donc un peu de patience, vous pourriez froisser la personne qui vous a expliqué qu'il suit le dossier, mais qu'il n'a pas seul le pouvoir de décision. D'autre part, l'employeur n'est tenu qu'à vous payer le salaire inscrit au contrat, et dès lors qu'il correspond au moins au minima conventionnel de votre échelon et que vos avantages collectifs sont respectés: il n'y a rien à redire.

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