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peut-on prendre ses vacances après un licenciement

Question postée dans le thème Mon Employeur sur le forum Travail.

  1. #1
    Membre Cadet
    Ancienneté
    mars 2005
    Messages
    26
    Bonjour-

    Compte tenu des délais de carences cumulatifs, c'est-à-dire congés payés + 75 j avant le début d'indemnisation assedic, peut-on prendre des congés pendant les 2 à 3 mois non indemnisés ? ou faut-il s'inscrire après les congés ?

    Merci
    H

  2. #2
    Membre Sénior
    Ancienneté
    avril 2005
    Messages
    267
    D'après moi il n'y a pas de délai d'inscription qui impose de s'inscrire avant la fin du délai de carence spécifique qui sera retenu par l'ASSEDIC.

    De plus, au moment de l'inscription le délai est calculé à partir de la date de fin de contrat, et non pas de la date d'inscription.

    Attention, le "différé d'indemnisation" ajoute 7 jours au délai (congés+carence spécifique).
    Si vous vous inscrivez après le délai (congés+carence spécifique) ces 7 jours s'appliquent à partir de la date d'inscription, donc il faudrait s'inscrire au plus tard le jour ou ce délai (congés + cartence spécifique) prend fin.

    Si l'on souhaite passer une période sans avoir a rechercher un emploi, je pense effectivement qu'il vaut mieux ne s'inscrire qu'à partir du moment où l'on est prêt a commencer sa recherche d'emploi et a pouvoir la justifier (même si les contrôles ne sont pas fréquents).
    En effet, en cas de contrôle sur la réalité de la recherche d'emploi, la période avant l'inscription comme demandeur d'emploi ne pourra être prise en compte comme période pendant laquelle on était censé faire des démarches actives.

    J'espère que ceci peut vous aider,

    Salutations,

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