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Licenciement et préavis

Question postée dans le thème Mon Employeur sur le forum Travail.

  1. #1
    Membre
    Ancienneté
    juin 2003
    Messages
    2
    Bonjour,

    je travail actuellement dans une structure qui va fusionner avec une autre, ce qui va entrainer un changement de lieu de travail (mais dabs le même secteur géographique).

    Ce changement est pour moi important car il multiplie par 6 mon temps de trajet ! je vais donc refuser ce changement et me faire licencier pour raison réelle et sérieuse.

    Mon employeur veut m'obliger a faire mes 3 mois de préavis, cependant les locaux actuels vont fermés juste apres le lancement de la procedure de licenciement, ce qui m'obligerais a aller faire ma période de préavis ds les nouveaux locaux.

    Suis je obligé d'effectuer ma période de préavis ds les nouveaux locaux si mon employeur le décide ?

    N'est il pas obligé, s'il veut me faire faire ma période de préavis, de me la faire effectuer dans mes conditions de travail actuelles ?

    Même si le changement de lieu de travail n'entraîne pas de modification de mon contrat de travail, ce changement de lieu constitue t'il un changement de conditions de travail ?

    Merci de vos réponses, cordialement,

    Le novice.


  2. #2
    Membre
    Ancienneté
    juin 2003
    Messages
    2
    Merci de vos réponses svp

  3. #3
    Membre Benjamin
    Ancienneté
    juin 2003
    Messages
    7
    salut

    Il te faut d'abord avoir une lettre en ar te parlant de la fusion, du changement de lieu géographique et tu auras 1 mois pour répondre oui ou non, de la si tu refuses et que le lieu de travail est situé à plus de 100 kms de chez toi tu seras en licenciement pour raison économique, le préavis du fait de l'éloignement ne peut être fait. l'employeur le jour de l'entretien doit te proposer le PREPAR c'est une obligation

    voila mon mail

    genepy1000@hotmail.com

    je suis DRH

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