Sans être spécialiste, je pense que vous ne pourrez rien faire !
Le travail non déclaré a ses avantages... et surtout ses inconvénients...
Question postée dans le thème Mon Employeur sur le forum Travail.
J'ai travaillé chez ma tante restauratrice pendant les vacances d'été dans les années 1960 sans être déclarée ; comment puis-je faire prendre en compte pour la retraite ces mois de travail ? Y-a-t-il un dossier à remplir, faut-il une attestation de ma tante, des témoins ?
Merci à ceux qui pourront répondre à ma question.
Sans être spécialiste, je pense que vous ne pourrez rien faire !
Le travail non déclaré a ses avantages... et surtout ses inconvénients...
Bonjour
Si vous pouvez prouver un lien de subordination, vous pouvez racheter sous conditions, ces périodes.
Cependant s'agissant de restauration, il doit y avoir un age minimum, en dessous duquel il y a interdiction d'emploi.
Bonne journée
Il y a possibilité, avec attestation, de faire valider ces mois. c'est le cas des saisonniers dans l'agriculture, des femmes d'agriculteurs, des dames qui travaillaient en ferme....
Certains trimestres (peu) sont même validés gratuitement avec des "points gratuits"
Il faut vous renseigner après des caisses de retraites, ce sont des cas vraiment très particuliers.... et marginaux.
Bonjour
Il y a deux choses différentes:
- la carrière pour le régime vieillesse de sécurité sociale, rachetable contre espèces sonnantes et trébuchantes sous conditions
- l'attribution de points de retraites complémentaires:
- ne peut se faire que sur la production du relevé vieillesse de la sécurité sociale
- sous forme de points gratuits ( pratiquement peanuts) si l'employeur n'était pas soumis à cette époque là, à cotisations obligatoires
- sous forme de points cotisés, sous réserve de rachat comme à la sécurité sociale, via l'employeur.
Bonne journée