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Démission en bonne et due forme

Question postée dans le thème Mon Employeur sur le forum Travail.

  1. #1
    Membre
    Ancienneté
    mai 2003
    Messages
    2
    Bonjour,


    je souhaite démissionner de mon poste actuel après 2 ans.

    J'aimerai ne pas faire d'erreur (de première dém) en me lancant dans cette démarche.

    Mon contrat est aux conditions générales de la convention collective dite du SYNTEC. Je dois trois mois de préavis.

    - Mon employeur peut-il diminuer cette période sans me consulter?? (mon projet suivant est fait en comptant trois mois de travail après mon dépot de dém)

    - Mon employeur peut-il m'obliger à prendre des vacances dans cette période de préavis?

    - De façon plus générale, y a t'il des incontournables dans cette démarche pour bien faire??

    - Ou puis-je me documenter sur le sujet de façon assez exhaustive et simple??


    D'avance merci.

    F.C.


  2. #2
    Cfa
    Cfa n'est pas en ligne
    Membre Benjamin
    Ancienneté
    décembre 2002
    Messages
    13
    Je vous consille les sites suivants :
    http://www.service-public.fr (effectuez une recherche sur les demissions)
    http://www.travail.gouv.fr (consultez les fiches pratiques)


  3. #3
    Membre
    Ancienneté
    mai 2003
    Messages
    2
    Merci cfa!

  4. #4
    Membre Junior
    Ancienneté
    juillet 2001
    Messages
    94
    En ce qui concerne votre préavis, si l'initiative d'une non exécution vient de votre employeur, vous êtes certes dispensé d'effectuer votre travail, mais vous êtes tout de même payé.
    Concernant les congés, en cas de désaccord entre un salarié et son employeur sur la prise ou non de ces congés, c'est l'employeur qui décide à la condition que cette prise de décision ne soit pas abusive. En d'autres termes, il faut qu'il vous prévienne suffisamment à l'avance.
    Sinon , pour une dém. pas de forme particulière, pas de justification à fournir. il faut juste vous menager une preuve de dépôt par un reçu ou une lettre RAR.

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