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Résultats 1 à 7 sur 7

Attestation

Question postée dans le thème Mon Employeur sur le forum Travail.

  1. #1
    Membre Cadet
    Ancienneté
    janvier 2005
    Messages
    24
    Bonjour, je voudrai savoir si c'est légal que mon employeur me demande une attestation.
    Je devais me rendre à un RV chez un médecin hier à 15h45 et je termine mon travail à 16h00. Donc j'ai dû prendre 40 mn pour me rendre chez mon médecin.
    Mon employeur croit que je veux prolonger mon week-end en prenant 40mn et ne me croit pas quand je lui dis que je dois aller chez le médecin.
    (Par contre lui, a pris son vendredi pour prolonger son week-end)
    mais bon, pour ma part si j'avais envie de prolonger mon week-end comme il dit, j'aurai pris ma journée ou l'après-midi et pas 40 mn.
    De ce fait j'ai demandé une attestation à mon médecin, mais tout de même ça fait scolaire. En fait c'est la première fois que je vois ça et je suis très étonnée, la confiance ne règne pas dans cette entreprise, c'est pour cela que je pose la question : mon employeur a-t-il le droit de me demander une attestation comme quoi je me suis rendue à mon RV?
    merci de me répondre

  2. #2
    Membre Junior
    Ancienneté
    avril 2005
    Messages
    110
    Bonjour,

    Votre employeur a un pouvoir de contrôle.
    Il est en droit de vous demander un justificatif seulement si le temps d'absence est rémunéré par l'entreprise.

  3. #3
    Pilier Junior
    Ancienneté
    janvier 2005
    Messages
    3 350
    Il en a le droit, plus, il en a le devoir, dans votre intérêt, entre autre, celui de vous "couvrir" s'il vous arrive quelque chose sur les trajets aller-retour entre votre lieu de travail, le cabinet du médecin et le lieu où vous reviendrez après la visite chez le médecin (au travail ou chez vous). Votre employeur et vous aurez alors toutes les pièces nécessaires pour savoir qualifier le cadre dans lequel il faudra traiter le problème qui vous sera arrivé.

    Et son devoir commençait par exiger de votre part une demande d'accord préalable pour vous absenter pendant vos heures de travail.

    Mais pourquoi donc aviez-vous rendez-vous à un moment où vous deviez être au travail ?

    Votre devoir d'employé est de vous interdire des activités privées pendant les heures normales de votre travail.

  4. #4
    Membre Cadet
    Ancienneté
    janvier 2005
    Messages
    24
    merci pour vos réponses,
    fredval, je pense que vous devez être un employeur pour réagir de la sorte, j'avais une problème de santé personnel et mon médecin, m'a dit de venir en urgence ce jour là parce que j'avais mal, et que son agenda de rendez-vous ne lui permettait pas de me prendre après 16h00. Il fallait bien concilier pour me soulager de mon mal. Sinon, il aurait fallu que j'attende la semaine prochaine et traîner avec mon mal. Ce qui aurait pu engager un arrêt de travail plus conséquent.
    Je sais que ce n'est pas le problème des chefs d'entreprise que le petit personnel puisse avoir mal quelque part,car on est remplaçable, et ces derniers ne voient pas en nous, les employés, des êtres humains qui peuvent souffrir de quelque maladie.
    Je sais que mon devoir est d'éxécuter mon contrat, mais il s'agit d'un problème indépendant de la volonté.
    Bref j'ai dû faire en fonction de mon médecin.
    merci comme même.
    Je vous plaint si vous êtes ce que je crois, les collabos étaient comme ça pendant la guerre.
    faut-il aussi donner un mot de mes parents ?

  5. #5
    Pilier Cadet
    Ancienneté
    octobre 2004
    Messages
    514
    Votre employeur doit être un pisse-froid ?
    Sa ********, doit être la décontraction de son l'intelligence !
    Dernière modification par Tedy ; 17/04/2005 à 17h53.

  6. #6
    Membre Cadet
    Ancienneté
    janvier 2005
    Messages
    24
    C'est quoi un pisse-froid ? Si vous voulez dire quelqu'un de froid et inhumain vous avez raison. Il n'a pas de coeur et limite harceleur.
    Nous n'avons pas le droit de parler (sans arrêt il nous le rappelle) cela ralentit la cadence de production paraît-il, le matin il vérifie si tout le monde arrive et commence à l'heure, l'après-midi aussi et le soir il passe pour voir si on part à l'heure tout en regardant sa montre. Ce n'est plus un patron mais un surveillant.
    Et il ne faut rien dire pour avoir la paix. Tout le monde le craint.

  7. #7
    Pilier Cadet
    Ancienneté
    octobre 2004
    Messages
    514
    Pisse-froid = homme triste et ennuyeux.

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