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Besoin de conseils pour un C.I.F

Question postée dans le thème Mon Employeur sur le forum Travail.

  1. #1
    Membre
    Ancienneté
    avril 2005
    Messages
    3
    Boujours à tous,
    Je suis nouvelle sur ce forum, et j'ai besoin de conseils très importants pour ce qui va suivre.
    Je vous racconte brièvement.
    Employée depuis 7 ans en CDI dans une petite entreprise, j'ai entamé les démarches pour obtenir un "congé individuel de formation".
    Après demande d'autorisation d'abscence à mon patron, que j'ai eu avec grand mal (il a invoqué le fait que je porte préjudice à la boite!) j'ai rempli le dossier de demande de prise en charge pour le fongecif, que je lui ai soumis. pour qu'il puisse remplir la partie le concernant.
    Je n'ai pu récupèrer ce dossier qu'après la date d'échéance de dépos passée, quelques heures après avoir dit que j'allais prévenir l'inspection du travail.
    A croire que c'était fait exprès pour que ce dossier ne soit pas examiné.
    Celui-ci a tout de mème été examiné par le fongecif, et je bénéficie à ce jours d'une proposition financière qui me convient parfaitement. J'ai donc signé l'accord, et donné celui-ci à mon patron pour qu'il en prenne connaissance.
    Il l'a soumis à son "conseillé juridique" et à son comptable.
    Après calculs de leurs remboursement par le fongecif concernant mon salaire, ILS NE SONT PAS D'ACCORD sur les charges patronales et donc ne veulent pas signer.
    Mon patron, en début de semaine me convoque pour m'informer de ce constat et me fait lire une lettre qui devait me parvenir d'ici peu en recommandé avec AR, donnant une tonne de données comptables(auquel je n'ai rien compris) et indiquant que par cette lettre, ils suspendait ma demande de CIF.
    c'est un peu compliqué, mais voilà où j'en suis.
    Depuis le début, il essaie de me mettre des batons dans les roues, tout en restant très "ouvert" à ce que je lui dit. (nous ne sommes pas contre...)
    JE NE SAIS PLUS QUOI FAIRE. Si quelcun à une idée. Merci de vos conseils
    Feeby

  2. #2
    Membre Benjamin
    Ancienneté
    avril 2005
    Localisation
    angers
    Messages
    7
    Bonjour,

    pour votre demande je ferais appel à une permanence de la direction départementale du travail.

    j'ai un probème moi aussi avec mon ancien employeur il savait très bien se défendre et jouais sur les mots

    ne lui donné aucune chance rester indifférente et faite valoir vos droits

    j'ai travaillé 70 h payé 35 h maintenant je ne le referais plus

    respecté juste vos devoirs sans sentiments ou motivations

    un employeur peut refuser sous certaines conditions très cadrées

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